المقابلات التحفيزية هي أسلوب تعاطفي وتعاوني لتقديم المشورة. من خلال طرح أسئلة غير محددة المدة ، عليك أن تدع عملاءك يدركون السبب وراء خطورة سلوكهم وما يمكنهم فعله للتغيير. وتشمل مبادئه الخمسة الرئيسية التعبير عن التعاطف ، وتطوير التناقض ، وتجنب الحجج والمواجهات ، والتكيف مع مقاومة العميل ودعم الكفاءة الذاتية والتفاؤل لدى العميل. يستخدم المعالجون في كثير من الأحيان هذا النمط من المشورة عند العمل مع شخص لديه مشكلة تعاطي المخدرات.
$config[code] not foundالتعبير عن التعاطف
التعاطف هو أحد المبادئ الرئيسية لإجراء المقابلات التحفيزية ، لأنه يشير إلى أنك تفهم أو تفهم ما يشعر به عميلك. كلما كنت أكثر تعاطفاً مع عميلك ، زاد احتمال أن يفتح العميل لك. كلما كان العميل أكثر انفتاحًا ، يمكن أن يكون العلاج والاستشارة أسهل. على سبيل المثال ، إذا كان العميل يشعر أنك تفهم وجهة نظره ولن يحكم عليه ، فمن المرجح أن يتحدث العميل عن أسباب إساءة استعمال المخدرات ولماذا لا يستطيع التوقف عن ذلك.
تطوير التناقض
يتطلب أي نوع من الاستشارات ، بصرف النظر عن ارتباطه بإجراء المقابلات التحفيزية ، مساعدة عميلك في رؤية أن السلوك الحالي لن يساعدهم في الوصول إلى أي أهداف قد تكون لديهم. يمكن لتسليط الضوء على هذا التباين أو الفجوة أن يساعد العميل على إدراك الحاجة إلى تغيير سلوكه للوصول إلى أهداف جديدة. على سبيل المثال ، إذا اعترف مدمن مخدرات بشعور أفضل تجاه نفسه عند عدم استخدامه ، فيمكنك ربط الإساءة بعدم الشعور بالرضا عن نفسه. عندما يدرك عميلك هذه الفجوة ، قد يكون أكثر رغبة في تجربة أشياء جديدة وتغيير السلوكيات لسد هذه الفجوة.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالتكيف مع المقاومة
قد يقاوم عميلك التغيير أو حتى العلاج نفسه. بدلاً من إجبار هذه المسألة ، يمكن أن يؤدي التراجع مع هذه المقاومة إلى تشجيع التحدث عن وجهة نظر عميلك. بدلاً من الحديث عن سبب سوء استخدام المخدرات ، شجع العميل على التحدث عن سبب استخدامه وما هي بعض من الآثار الجانبية السلبية. يمكن أن يساعد هذا النوع من التشجيع العميل على إدراك ما لا يعمل في الحياة والبدء في تطوير طرق لتغيير السلوكيات. كلما كنت أكثر انفتاحًا على أفكار ومشاعر العميل ، زاد احتمال مشاركته. مع مرور الوقت ، سيبدأ عميلك في إدراك ما يشجع على إجراء المقابلات التحفيزية - وهو المسؤول الوحيد عن خلق الحياة التي يريدها.
دعم الكفاءة الذاتية والتفاؤل
إن دعم الكفاءة الذاتية يعني السماح لعميلك باتخاذ قرارات حول سلوكه دون الدخول إلى العميل وإخبار العميل بما يجب القيام به. أنت تدع عميلك يكتشف ماذا سيفعل أو لن يعمل. فبدلاً من إخبار العميل بمشكلة شراب أن الذهاب إلى AA سيساعده على البقاء هادئًا ، على سبيل المثال ، فإنك تشجعه على معرفة ما الذي سيدعمه الرصانة. إذا انتكف ، يمكنك مساعدته في تبادل الأفكار بطرق أخرى قد تنجح. إذا اعتقد عميلك أنه قادر على التغيير ، فقد يكون أكثر رغبة في محاولة التغيير.
تجنب الحجة والمواجهة
هذه العوامل المبدأ الخامس في كل من المبادئ السابقة. إذا كنت تجادل مع عميلك ، فقد يجادل في وجهة نظره ويصبح أقل رغبة في التغيير. لا تجبر عميلك على رؤية الأشياء بالطريقة التي تراها بها. هذا النوع من المشورة يمكن أن يؤدي إلى الانتكاس أو إلى نهاية العلاج تماما.بدلا من ذلك مساعدة العميل على إدراك ما يتغير من تلقاء نفسه. بدلا من الجدال مع عميل يرفض التوقف عن تعاطي المخدرات ، تحدث معه حول ما يمكن أن يتدخل في رزانة.