صفات جيدة في مهنة تكنولوجيا المعلومات

جدول المحتويات:

Anonim

تكنولوجيا المعلومات ، أو تكنولوجيا المعلومات ، هي المجال الوظيفي في شركة تقوم بتطوير طرق لتلبية احتياجات نظام تكنولوجيا المعلومات للشركة. قد يعمل بعض متخصصي تكنولوجيا المعلومات أيضًا في شركة تكنولوجيا أو يبدؤون أعمالهم الخاصة. تختلف مهن العمل ، لكن كسب الربح قوي ، خاصة على مستوى الإدارة. وحققت نظم المعلومات الحاسوبية أو مديري رابطة الدول المستقلة راتباً سنوياً متوسطه 777 115 دولاراً في عام 2010 ، وفقاً لمكتب إحصاءات العمل. توجد عدة صفات مشتركة في محترفي تكنولوجيا المعلومات الفعالين.

$config[code] not found

التفكير النقدي

غالبًا ما يشاهد عمال الشركة تقنية المعلومات كمورد لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها عندما يواجهون مشاكل في الكمبيوتر أو التقنية. ومع ذلك ، يدرك أصحاب العمل أن أنظمة تكنولوجيا المعلومات لها آثار استراتيجية رئيسية داخل الشركة. وبالتالي ، يتمتع كبار المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات بمهارات التفكير النقدي القوية ويفهمون أهمية التخطيط الاستراتيجي. غالبًا ما تقوم إدارات أنظمة المعلومات بتخطيط وتنسيق عمليات الشراء والتنفيذ لأنظمة الأجهزة والبرامج الخاصة بالشركة. في العديد من المؤسسات ، تعد أنظمة الكمبيوتر المتكاملة ضرورية لعمليات فعالة وفعالة وفعالة من حيث التكلفة.

التواصل بين الأشخاص

يحتاج متخصصو تكنولوجيا المعلومات إلى التواصل مع الآخرين. في حين أنهم ينخرطون في درجة عالية من العمل التقني للكمبيوتر ، يجب أن يتفاعلوا مع الزملاء في التخطيط ، وزملاء العمل في استكشاف الأخطاء وإصلاحها ، ومسؤولي الشركة في بناء وصيانة البنية التحتية التكنولوجية. بالنظر إلى القيمة الاستراتيجية لنظم المعلومات ، تعتمد الشركات على التواصل الفعال في قسم تكنولوجيا المعلومات.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

المنحى فريق

تقدمت المهنة إلى أبعد من الأساس التكنولوجي. يجب أن يكون لدى موظفي نظم المعلومات منظور شامل عن دورهم داخل الشركة. يجب أن يقدّروا قدرتهم على مساعدة شركة تنمو وتطور بسبب بنيتها التحتية التكنولوجية. بالإضافة إلى ذلك ، يعد التعاون بين الموظفين أمرًا شائعًا في أقسام تكنولوجيا المعلومات. تعمل فرق المشروع في كثير من الأحيان على مشاريع تقنية جديدة أو مشاريع برمجيات.

عقلية الخدمة

بالنسبة للشركات الاستشارية أو شركات خدمات تكنولوجيا المعلومات ، تساعد عقلية الخدمة في تلبية احتياجات ومتطلبات العملاء. بالنسبة للإدارات الداخلية ، يجب أن تخدم زملائها الموظفين. في كلتا الحالتين ، يقوم متخصصو تكنولوجيا المعلومات بإجراء مكالمات من أشخاص يعتمدون على خبراتهم ودعمهم للقيام بالعمل. في شركة تركز على العملاء ، تمكن تقنية المعلومات الموظفين من الحصول على الأدوات اللازمة لتقديم الخدمة.