المزيد من الأعمال التجارية الصغيرة تقدم خطط التقاعد بفضل أوباما كير ، تقول نيشن وايد

لسنوات ، قدمت الشركات فوائد الرعاية الصحية لتوظيف المواهب والاحتفاظ بها. لكن تطبيق قانون الرعاية الميسرة (ACA) قلل من جاذبية هذه المنافع. ونتيجة لذلك ، تركز الشركات الصغيرة الآن على فوائد التقاعد ، وقد وجدت دراسة جديدة.

خطط التقاعد للأعمال الصغيرة في الارتفاع

وفقا لدراسة استقصائية أجرتها شركة التأمين الوطنية ، فإن ثلاثة من أصل خمسة من أصحاب الأعمال الصغيرة الذين يقدمون استحقاقات التقاعد (58 في المائة) يقولون إنهم يخططون لزيادة المساهمات.

$config[code] not found

علاوة على ذلك ، يخطط 19٪ من أصحاب الأعمال الذين لا يقدمون حاليًا أي خطة لمزايا التقاعد لتقديمها في المستقبل.

النتائج الرئيسية للاستطلاع الوطني

فيما يلي بعض النقاط المثيرة للدهشة في الاستطلاع:

ويخطط ما يقرب من 60 في المائة من الشركات الصغيرة لزيادة مساهمة شركاتها في خطة 401 (k) للموظف - ومن هذه المجموعة ، قال 43 في المائة إن خطتهم أصبحت الآن أكثر أهمية لجذب الموظفين والاحتفاظ بهم نتيجة لاتفاق ACA.

من بين أصحاب الأعمال الصغيرة الذين ينوون تقديم خطة في المستقبل ، يقول واحد من كل أربعة (23٪) أن خطة 401 (ك) هي الآن أكثر أهمية لجذب الموظفين والاحتفاظ بهم كنتيجة لـ ACA.
ومن بين أصحاب الأعمال الصغيرة الذين يخططون لزيادة مساهماتهم ، يتوقع 56٪ زيادة مبيعات الشركة أو عائداتها في الأشهر الـ 12 إلى الـ24 المقبلة ، ويعتقد 41٪ أن اقتصاد الولايات المتحدة سوف يتحسن في الأشهر الـ12 إلى الـ24 المقبلة.

وقال جون كارتر ، رئيس شركة خطط التقاعد في "نيشن وايد": "لقد خلق سوق الرعاية الصحية المتغير فرصة لأصحاب الأعمال لزيادة الاستثمار في مزايا التقاعد المقدمة للموظفين". "يمكن لأصحاب الأعمال الذين يساعدون موظفيهم الذين يستعدون للتقاعد أن يميزوا أعمالهم كوجهة لأفضل المواهب والمكان الذي يرغب فيه العاملون ذوو القيمة في البقاء".

خطط التقاعد كسب الزخم السريع

في الماضي القريب ، اكتسبت خطط التقاعد لموظفي الشركات الصغيرة زخما كبيرا بسبب عوامل مختلفة ، بخلاف ACA.

على سبيل المثال ، يشرع صانعو السياسات ، مثل حاكم واشنطن جاي إنسلي ، في توقيع مشروعات قوانين لمساعدة موظفي الشركات الصغيرة على الادخار للتقاعد.

دول أخرى تتجه نحو إنشاء خطط التقاعد التي تديرها الدولة في أشكال مختلفة. على سبيل المثال ، تجري كاليفورنيا تحليلًا للسوق مطلوبًا قبل تنفيذ خطة التقاعد الحكومية.

استكشف خيارات خطة التقاعد الخاصة بك

بالنسبة لمالك أعمال صغير مثير للاهتمام في تقديم مزايا التقاعد ، هناك العديد من الخيارات تستحق الاستكشاف. الخيار الأكثر شعبية وأسهل هو 401 (ك). يمكنك إعداد خطة في أقل من أسبوع بأقل من 40 دولارًا في الشهر بعد احتساب المزايا الضريبية.

يمكنك أيضا الذهاب للحصول على حساب التقاعد الفرد خصم الرواتب (الجيش الجمهوري الايرلندي). هذه الخطة هي أسهل من ذلك إلا أن أرباب العمل ضمان أن التحويلات المالية.

بدلا من ذلك ، يمكنك اختيار خطة مطابقة الحوافز المدخرات للموظفين (SIMPLE) IRA.

هناك خيارات أخرى يمكن للشركات الصغيرة استكشافها قبل اختيار الخطة المناسبة لحزمة التقاعد الخاصة بهم. إذا تم اختيارها بحكمة ، يمكن أن تساعدك خطة التقاعد في جذب الموظفين المناسبين والاحتفاظ بهم.