كشفت دراسة استقصائية أجرتها شركة LendEDU أن 67.6 في المائة من أصحاب الأعمال الصغيرة يدعمون الارتفاع الأخير في الأجور. هذا على الرغم من التكلفة التي سيتعين عليهم تحملها بسبب القوانين الجديدة.
دعم عالي لزيادات الحد الأدنى للأجور
حتى الآن ، قام ما مجموعه 18 مدينة و ولاية بزيادة الحد الأدنى للأجور. الدعم لزيادة الأجور مرتفع بشكل مدهش ، حيث قال 17٪ فقط أنهم لا يدعمونه ، مع عدم موافقة 15.4٪. إذا كان هناك أي شيء يشير إليه هذا الاستطلاع ، فإن أصحاب الشركات الصغيرة هم مجموعة متكيفة. وقالوا إنهم سينظرون في كل شيء من منظمة العفو الدولية إلى رفع الأسعار ، وتوظيف أقل / أكثر ، والانتقال ، وأكثر لجعلها تعمل.
$config[code] not foundيعد القدرة على التكيف أمرًا أساسيًا للشركات الصغيرة نظرًا لعدم امتلاكها للموارد نفسها المتوفرة لدى الشركات الكبيرة. وكما قال مايك براون ، الذي كتب التقرير من البيانات التي كشف عنها الاستطلاع في مدونة LENDEDU ، "بالنسبة لأية شركة ، فإن التغييرات الخارجية خارج نطاق سيطرتك غالباً ما تجبرك على التكيف داخل عملك ، والذي يعد دائمًا مفتاحًا للبقاء على قيد الحياة."
ويضيف براون أن "الحد الأدنى من الزيادة في الأجور وقدره 15 دولارًا سيضغط على مالكي الشركات الصغيرة من أجل تعديل نموذجهم وإجراء التعديلات من أجل ازدهارهم".
قام LENDEDU بإجراء الاستطلاع وتم تنفيذه من قبل شركة Pollfish للاستطلاعات على مدى 14 يومًا ، من 19 مارس 2018 إلى 1 أبريل 2018. خمسمائة من أصحاب الأعمال الصغيرة إما من مدينة سياتل أو الولايات المتحدة تم مسح كاليفورنيا أو نيويورك أو واشنطن العاصمة.
ما هي الأعمال الصغيرة التي ستقوم بها؟
أحد الأسئلة الأولى التي يطرحها الاستطلاع هو ما إذا كان أصحاب هذه الشركات الصغيرة يدركون قوانين زيادة الحد الأدنى للأجور ، وقال 79.4 في المائة إنهم قالوا في حين أن 20.6 قالوا لا. وينهار الدعم كما هو موضح أعلاه.
عندما يتعلق الأمر بالتغييرات التي سيقومون بها ، قال 18.8٪ أنهم سيوظفون المزيد من الأشخاص و 15.6٪ يسيرون في الاتجاه المعاكس بعدد أقل من الموظفين. وكان رفع أسعار المنتجات والخدمات هو الخيار الذي قال 25.6 في المائة إنهم سيأخذونه ، في حين قال 4.8 في المائة إنهم سيخفضونها. وأجاب ما يقرب من الخامس أو 19.6 في المئة انهم سيفعلون "الآخر".
وفيما يتعلق بتأثير الحد الأدنى للأجور وهو 15 دولار ، قال 25.8٪ أنه سيكون رائعاً بالنسبة لأعمالهم ، وأضاف 16٪ أنه سيجعل الأمور أفضل قليلاً ، و 30.8٪ لا يجيبون عن أي تأثير على الإطلاق. من بين هؤلاء المستجيبين سيكون له تأثير سلبي ، 5.8 في المائة قالوا أنه سيكون سيئاً جداً لأعمالهم. آخر 21.6 أجاب أنه سيجعل الأمور أسوأ قليلاً.
ماذا عن الذكاء الاصطناعي (AI)؟
لم تطرح مسألة الذكاء الاصطناعي إلا على الشركات التي تفكر في خفض قوتها العاملة. ومن بين هؤلاء ، قال 60٪ من المشاركين إنهم إما ينفذون بالتأكيد أو من المحتمل جدًا أن يقوموا بتنفيذ منظمة العفو الدولية ليحلوا محل / يحل محلهم.
هل النقل خيار؟
وقال ما يقرب من نصفهم أو 45.6 في المائة إنهم يبقون في مكانهم ، حيث أجاب 11.6 منهم بأنهم غير متأكدين. أما أولئك الذين قالوا إنهم سينتقلون ، فقد بلغت نسبتهم 18.6 في المائة ، بينما قال 24.2 في المائة إنهم سيعتبرونها بالتأكيد ، ولكن ليس الآن.
يمتلئ التقرير بأفكار قيمة حول كيفية شعور الشركات الصغيرة بزيادة الحد الأدنى للأجور التي تبلغ 15 دولارًا. يمكنك قراءة بقية التقرير بتفصيل كبير هنا.
الصورة: LendEDU
3 تعليقات ▼
