تُعرف مهنة المحاسبة بقدرتها على تقييم المعلومات المالية للأعمال التجارية والإبلاغ عنها بدقة. في حين أن آراء صناعة المحاسبة تميل إلى أن تكون مواتية فيما يتعلق بأخلاقيات المهنة ، فإن فضائح المحاسبة الرئيسية أدت إلى تآكل هذا الرأي بشدة. تم العثور على الشركات الكبرى وشركة محاسبة معروفة للغاية عرضة للتلاعب في المعلومات المالية لتضليل المديرين والموظفين والمستثمرين وعامة الجمهور. قام المعهد الأمريكي للمحاسبين القانونيين المعتمدين (AICPA) بتقديم مدونة لأخلاقيات المهنة للمحاسبين لتتبعها عند تقديم خدمات المحاسبة للعملاء.
$config[code] not foundبيئة مهنية أفضل
يمكن أن تضمن مدونة أخلاقيات المحاسبة التي يتم تطبيقها في شركات المحاسبة العامة أو إدارات المحاسبة في الشركة أن يعمل الأفراد الذين يعملون مع المعلومات المالية بأعلى طريقة أخلاقية ممكنة. قد تقوم شركات المحاسبة بمراجعة مدونة الأخلاقيات الخاصة بهم مع الموظفين المحتملين لضمان عدم تقديم أي تحريفات بشأن الطريقة الأخلاقية المتوقعة للموظفين أثناء مهام المحاسبة اليومية. تضمن مدونة الأخلاقيات أن الموظفين الحاليين يدركون أهمية التصرف بشكل أخلاقي وأنهم يستجيبون لسيناريوهات العمل مع التفكير السليم للحفاظ على معايير أخلاقية عالية.
زيادة السمعة
قد تكتشف شركات المحاسبة العامة أو الشركات التي تستخدم مدونة أخلاقية محاسبية قياسية أن لديها سمعة أكثر إيجابية في بيئة الأعمال التجارية من الشركات التي ليس لديها مدونة سلوك أخلاقي. يميل العملاء والمستهلكون والشركات الأخرى إلى الحصول على رأي إيجابي من الشركات التي تعمل بطريقة أخلاقية وتحافظ على مستوى عال من الاحتراف عند إجراء العمليات. سمعة مواتية قد تسمح للشركات بزيادة حصتها في السوق وكسب أرباح أعلى استناداً إلى حسن نية المستهلك.
معايير انضباط الموظف
يمكن أن تسمح مدونة الأخلاقيات للشركات بتطوير ممارسات تأديبية للموظفين الذين ينتهكون المعايير الأخلاقية عند إجراء وظائف المحاسبة اليومية. قد يتمكن مديرو الحسابات ووحدات التحكم من التعامل مع مواقف الموظفين الصعبة من خلال مراجعة مدونة السلوك المحاسبية وتوجيه الموظف إلى كيفية تصحيح سلوكه. قد يكرر المديرون التوقعات المحددة التي يجب على الموظف الالتزام بها عند العمل لدى شركة المحاسبة العامة أو الشركة.
تناقص المسؤولية القانونية
غالباً ما تواجه شركات المحاسبة العامة والمحاسبون الخاصون مسؤوليات قانونية متزايدة عند التصرف بشكل غير أخلاقي. وكما رأينا في فضائح المحاسبة لعام 2001 ، أدين المحاسبون الأفراد بمحاولة تدمير التقارير والاتصالات غير المواتية أو غير الملائمة مع العملاء فيما يتعلق بالحالات المحاسبية. زيادة هؤلاء الموظفين المسؤولية القانونية لشركتهم ؛ لقد أثرت تصرفات عدد قليل من الموظفين بشدة على حياة وسمع الآلاف من المحاسبين الآخرين. إن إنشاء واتباع قواعد محاسبية لأخلاقيات المهنة يمكن أن يضمن للشركات وموظفيها تقليل المسؤولية القانونية عن الإجراءات غير الملائمة.
