إن خسارة وظيفتك ليست محرجة فحسب ، بل قد تكون مربكة أيضًا إذا لم تفهم سبب إنهاء خدمتك. إذا كنت تعاني من خسارة وظيفتك ، فخذ خطوات لفهم القرار ومحاولة استعادة وظيفتك ، إن أمكن. على الرغم من أنك قد تشعر بالغضب والاستياء ، إذا كنت ترغب حقًا في استعادة وظيفتك ، فمن المهم التعبير عن الامتنان والتواضع. كتابة رسالة مهذبة تطلب إعادة وضعها هي خطوة أولى جيدة. كما أنه يساعد في الإيداع الخاص بك للحصول على الأجر مرة أخرى.
$config[code] not foundاكتب الرسالة بتنسيق العمل القياسي ، بما في ذلك معلومات الاتصال الخاصة بك في الأعلى ومعلومات الاتصال الخاصة برب عملك السابق.
توجيه الخطاب إلى رئيس الموارد البشرية ونسخ الرئيس التنفيذي أو رئيس الشركة.
قم بسرد مساهماتك للشركة في خطابك ، مع الأسباب التي تجعلك تعتقد أنه يجب عليك العودة إلى العمل والحلول التي توصلت إليها لتصحيح الأخطاء التي ارتكبتها.
تجنب تهديد العمل القانوني أو النقابي في هذه الرسالة. هذه رسالة تحاول استعادة وظيفتك - استخدام لغة التهديد لا يساعدك في هذه المرحلة.
أظهر رغبتك في استعادة وظيفتك والقيام بعمل جيد فيها. عرض أسباب لماذا قد يكون هناك ما يبرر فرصة ثانية ، وماذا كنت ستفعل مع هذه الفرصة الثانية إذا تلقيتها.
أرسل الرسالة المطلوبة مع إيصال الاستلام واحتفظ بنسخة لنفسك. بهذه الطريقة ، إذا كان عليك التصعيد إلى إجراء قانوني ، فلديك دليل على أن الرسالة يتم إرسالها واستلامها.
