منذ عام 2011 ، دأبت Dell على دعم الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا من خلال العديد من المبادرات البارزة. لذا ، فإن إعلان Dell الأسبوع الماضي عن برنامجها للشركات الناشئة الواعدة في مجال التكنولوجيا لا يعد مفاجأة.
أعلنت شركة Dell عن برنامج Founders Club 50 ، واصفة إياه بأنه "مجموعة حصرية من الشركات الناشئة التي تتمتع بتكنولوجيا كعمود فقري حاسم وتستعد للنمو السريع".
$config[code] not foundبرنامج تسريع لمدة عامين
الشركات في نادي Dell Founders Club 50 هي جزء من برنامج مدته سنتان. خلال العامين ، تحصل الشركات على التكنولوجيا ، ورأس المال ، والتسويق ، وتمكين المبيعات وفرص التواصل لتسريع أعمالهم. يتم تنسيق هذا الوصول من خلال مركز Dell لرجال الأعمال ، ذراع Dell الذي يعمل مع شركات ناشئة خارجية.
"من خلال العمل كمستشار موثوق به لهذه الشركات في هذه المرحلة المبكرة الحاسمة ، نأمل أن يستمر نموها مع شركة Dell في المستقبل" ، قالت Ingrid Vanderveldt و Dell Entrepreneur في الإقامة والوجه العام لمركز Dell لرجال الأعمال.
"لطالما نظرت Dell إلى القيمة في تعزيز الابتكار وريادة الأعمال ، كما أن نادي Founders Club 50 هو الخطوة الطبيعية التالية في الاستمرار في مساعدة الشركات الناشئة ذات النمو المرتفع على توسيع شبكاتها ، والبحث عن موارد قيّمة واستخدام التكنولوجيا لتحويل أعمالها". وأضاف.
الابتكار من الخارج - والداخل
في "ديل وورلد" في ديسمبر الماضي ، أشار الرئيس التنفيذي مايكل ديل إلى أنه الآن بعد أن أصبحت شركته خاصة مرة أخرى ، أصبح لديها المزيد من الحرية للتركيز على الابتكار. أطلقت الشركة حملة تسويقية تحتفي بجذور Dell كشركة ناشئة تم تأسيسها قبل ثلاثين عامًا من قبل مايكل ديل في صالة النوم المشتركة في الكلية 2713 (انظر مقطع الفيديو الخاص بـ Dell Beginnings ad spot أدناه). بدأت شركة Fortune 50 السابقة في الإشارة إلى نفسها باعتبارها أكبر شركة ناشئة في العالم - مما عزز الارتباط العقلي بين الابتكار و Dell.
وفي ديسمبر أيضاً ، أعلنت "ديل" عن صندوق ابتكار بقيمة 300 مليون دولار تحت جناح "ديل فنتشرز" ، ذراعها الاستثماري. كما يمتلك مركز Dell لرجال الأعمال صندوقًا لتمويل الديون بقيمة 100 مليون دولار لدعم الشركات الناشئة.
قد تتساءل لماذا تستثمر شركة مثل Dell الجهد والمال في الشركات الناشئة.
في حين أن الشركة تبدو ملتزمة بتوجيه رجال الأعمال والعطاء لمجتمع الشركات الناشئة ، فإن الأمر أكثر من ذلك. هناك أسباب تجارية وراء المبادرات.
تعتبر كل من Dell Ventures ومركز رجال الأعمال كلاهما طرفيًا للشركة في جلب الابتكار من الخارج. قد تصبح Dell مالكة لهذه الشركات الناشئة المبتكرة ، أو تحصل في النهاية على بعضها أو ترخص تكنولوجيتها ، أو تشارك معها.
هناك أيضًا رغبة في تحفيز الابتكار من الداخل. تجري شركة Dell عملية تحويل من شركة أجهزة إلى شركة أجهزة وبرمجيات وخدمات. هذا تحول هائل. سيتطلب الأمر الكثير من موظفي Dell البالغ عددهم 100000 موظفًا للتكيف. سيتعين عليهم معرفة ما يحدث في المشهد التقني الخارجي الحالي ، والفرص الفورية ، واحتضان المخاطر ، والابتكار من الداخل.
كيف تدعم ثقافة قادرة على الابتكار من الداخل؟ هناك طريقتان من خلال دعم الابتكار علنًا وتعريض الموظفين لأصحاب المشاريع اليوم بأفكارهم ومواقفهم الديناميكية.
كيفية التأهل إلى نادي مؤسسي Dell 50
يقتصر The Founders Club 50 على الشركات الناشئة ذات التقنية العالية النمو التي ستضع Dell جهداً في المساعدة على النمو.
يشمل فصل ربيع 2014 من مؤسسي نادي 50 الشركات في مجالات تحليلات البيانات ، والاستشارات الكمبيوتر ، والالكترونيات الاستهلاكية ، والطاقة ، والترفيه ، وخدمات المؤسسات ، والرعاية الصحية ، وتكنولوجيا المعلومات ، والتسويق ، والمحمول ، والشبكات ، والأمن ، والبرمجيات والاتصالات السلكية واللاسلكية.
للتأهل لـ Founders Club 50 ، يجب أن يكون لدى الشركات التكنولوجيا كعنصر حاسم في العمل. يجب أن تكون مبتكرة ومدمرة في صناعاتها. سيكون معظمهم قد تلقوا رأس المال المغامر أو التمويل الملائكي ، وفي حين أنهم ليسوا أسماء مألوفة بعد ، يجب أن يكونوا مستعدين للنمو السريع وعلى وشك جعلها كبيرة.
تتوقع شركة Dell أن تعلن عن نادي Founders Club 50 مرتين سنويًا ، وتقبل طلبات مجموعة Fall 2014 الآن. إذا كنت تعتقد أن شركتك قد تكون مؤهلة ، فانتقل إلى هنا للتقدم بطلب.
4 تعليقات ▼
