إذا كنت تشعر بأنك تستحق المزيد من المال أو الفرص في وظيفتك الحالية ، يمكنك تجربة عرض عمل آخر كرافعة مالية. قد يكون هذا العرض الجديد حافزًا كافيًا لمديرك ليعطيك المزيد من التقدير ويجعلك مستخدمًا. يتطلب توظيف الموظفين الجدد الوقت والمال ، لذلك قد يتخذ صاحب العمل إجراءً يمنعك من المغادرة. يعد استخدام عرض العمل كرافعة مالية أسلوبًا شائعًا ، ولكن يجب عليك توخي الحذر واستخدام أساليب التفاوض المناسبة لتجنب العداء من شركتك الحالية.
$config[code] not foundتجهيز
كن مستعدًا لإجراء محادثة جادة مع مديرك قبل طرح عرضك. سوف يأخذك صاحب العمل على محمل الجد إذا كان لديك عرض عمل جديد مكتوبًا من شركة أخرى. يجب أن يشمل العرض الراتب والمكان وتفاصيل التوظيف. إذا كنت تطالب بزيادة الراتب القياسي في حقلك للأشخاص الذين لديهم خبرة ومؤهلات مماثلة. كن مستعدًا لشرح سبب مؤهلاتك السابقة للحصول على المزيد من التقدير. ستحتاج إلى معرفة القيمة التي تستحقها قبل أن تنتقل إلى شركتك وطلب أي تغييرات في وظيفتك. لا ينبغي أن يكون عرضك الوظيفي الجديد هو السبب الذي يجعل شركتك تعطيك زيادة ، بل هو مجرد دافع لها لاتخاذ إجراء.
مقاربة
يمكنك استخدام عرض عمل كرافعة لطلب زيادة أو ترقية أو المزيد من الفرص في وظيفتك الحالية. أفضل أسلوب هو استدعاء اجتماع مع مديرك. دعه يعرف أنك ترغب في مناقشة الفرص الوظيفية حتى يعرف ما يتوقعه من الاجتماع. حدد مدى استمتاعك بالعمل لدى الشركة. اشرح لماذا تستحق ما تطلبه. اعرض له عرض العمل وأشرح أنك ترغب في البقاء مع شركتك الحالية ولكنك ستكون على استعداد للمغادرة إذا لم يتمكن من تقديم طلبك. قد لا يوفر لك مديرك إجابة فورية. امنحه الوقت للقاء رئيسه أو مجموعة الموارد البشرية حتى يتمكن من تحديد ما هو متاح.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةتقنيات التفاوض
كن واثقًا وصادقًا بشأن طلبك. بمجرد اقتراح طلبك لرئيسك في العمل ، انتظر رد فعله وأعطيك إجابة. تقترح مجلة "فوربس" أن أكثر الطرق نجاحًا في التفاوض هو إخراج نفسك من الطاولة. لا تجعل المناقشة مع مديرك شخصية. التزم بالحقائق واشرح لماذا تستحق مؤهلاتك وأدائك السابق التقدير. استمر في تركيز المحادثة على نتيجة طلبك ، بدلاً من التركيز على سبب عدم قيام شركتك بدفع المزيد من المال في الماضي أو توفير فرص أفضل لك.
المخاطر
إن استخدام عرض العمل كرافعة محفوفة بالمخاطر لأنه يمكن أن يخلق العداء مع شركتك. قد لا يكون بعض المديرين راضيين عن النهج الذي تتبعه ويمكنهم رؤية تحركك على أنه تهديد. طلب وقت من الشركة الجديدة حتى تتمكن من التفاوض مع شركتك الحالية. أخبرهم أنك تحتاج إلى أسبوعين على الأقل لتقديم إشعار. فكر في الحصول على الوظيفة الجديدة إذا لم تمنح شركتك طلبك. في هذه الحالة ، من الأفضل أن تتقدم بطلب للحصول على وظيفة تقبلها فعليًا. إذا كنت ترغب في البقاء في وظيفتك الحالية ، حتى بدون طلبك ، يمكنك إنشاء سيناريو غير مريح مع مديرك إذا قررت البقاء. فكر بجدية في خياراتك وأهدافك قبل استخدام عرض عمل كرافعة لأي شيء.
