ماذا تفعل عندما يحاول رئيسك أن تجعلك تنهي

أنت في موقف ضعيف عندما تشك بأن رئيسك يحاول أن يجعلك تركت. الزيادة الموعودة لا تصل أبداً. يتم تعيينك للعمل غير مهم فقط ، أو يكون رئيسك دائمًا مشغولًا للغاية للتحدث معك. عندما تجد نفسك في هذا الموقف ، لديك بعض الخيارات لحل المشكلة: مقابلة رئيسك لإجراء محادثة صريحة ، نقل داخليًا داخل الشركة أو الاستقالة.

يجتمع مع المشرف الخاص بك

ابدأ بتوصيل مخاوفك مع المشرف الذي تعتقد أنه يحاول تركك. في بعض الحالات ، قد يكون لديك مفاهيم خاطئة ، ويتصرف المدير مع مسؤولياته الخاصة. المحادثة قد تهدئ مخاوفك. إذا كانت تصوراتك دقيقة ، فقد يضع المدير أوراقه على الطاولة. إذا كان الأمر كذلك ، فأنت تعرف المكان الذي تقف فيه ويمكنك التخطيط لخطوتك التالية. قد يحاول أحد المشرفين التنقل خلال الاجتماع دون الكشف عن نيته. استمع إلى أدلة في ملاحظاته تشير إلى أنه يحاول التخلص منك. مهما كانت النتيجة ، اكتب لنفسك مذكرة لتوثيق المحادثة.

$config[code] not found

ابحث عن النقل الداخلي

في مؤسسة كبيرة ، قد تتمكن من التحويل إلى قسم أو وحدة أعمال أو قسم آخر. تسمح لك هذه الإستراتيجية بالبقاء في الشركة والحفاظ على وظيفة وتجنب التوتر المستمر مع رئيس لا يقدّر جهودك. قد يتسبب هذا الأسلوب في حدوث بعض الاضطرابات إذا استغرق الأمر بعض الوقت حتى يتم تنفيذ طلب النقل الخاص بك. ومع ذلك ، طالما أنك تظل محترمًا ، وقم بعملك وتجنب النزاعات ، فقد يكون النقل الداخلي هو البديل الأفضل لديك.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

استراتيجيات غير فعالة

قد لا يكون الانتقال إلى الموارد البشرية مع مخاوفك هو الخطوة الأفضل ، وفقًا لمراسل Global Executives communication Rob Wyse. أصبحت الموارد البشرية عنصراً أساسياً في الإدارة الاستراتيجية ، وهو ما يعني أن القادة في قسم الموارد البشرية في بعض الشركات مرتبطون ارتباطًا وثيقًا بقادة كبار آخرين ويميلون إلى دعم الإدارة. الاستقالة دون النظر في اتخاذ تدابير أخرى هي استراتيجية أخرى غير حكيمة. قد تفقد فرصة للمقاضاة على التمييز غير القانوني على أساس عوامل مثل العرق أو السن أو الجنس ، إذا كانت تنطبق.

عندما تستقيل

تعتبر ظروف العمل التي لا تحتمل عقليًا أو جسديًا أسبابًا وجيهة للاستقالة ، ولكن قبل الإبلاغ عن أي مشكلات تتعلق بالمضايقات أو التمييز من خلال القنوات المناسبة. خلاف ذلك ، قد تفقد حقوقك القانونية لتقديم أي مطالبات. لا توقع وثائق الخروج دون أخذ الوقت لمراجعتها. يمكن أن يكون تحصيل البطالة عند الاستقالة صعباً ، على الرغم من أن بعض الولايات تسمح به إذا لم يعطك صاحب العمل عملك ، فإن ظروف العمل الخاصة بك لا تطاق أو يجب عليك رعاية أحد أفراد الأسرة المريض. توثيق أي شروط خاصة وشرحها في طلب البطالة الخاص بك.