يمكن أن تكون العلاقة بين الموظف ورئيس العمل صعبة على التنقل ، خاصة بالنسبة للموظف. سواء كنت تحب مديرك أم لا ، لا تستطيع فقط تحديد مدى سعادة تجربتك في العمل من يوم إلى آخر ، ولكن أيضاً إلى أي مدى سوف تساعدك على التقدم في حياتك المهنية. يمكن لبعض العلامات البسيطة أن تساعدك على تحديد ما إذا كانت علاقتك مع رئيسك في العمل أمر جيد ، أو إذا كان بإمكانه استخدام بعض الأعمال.
$config[code] not foundلاحظ إذا طلب المساعدة. إذا كان رئيسك يختارك عندما يحتاج إلى يد إضافية ، فهذه إشارة جيدة على أنه يقدر ما يمكنك القيام به.
لاحظ عندما تسأل رأيك. إذا أراد رئيسك أن يعرف كيف تشعر حيال مشروع معين ، أو سياسة ، أو زميل في العمل ، أو توظيف جديد محتمل ، فمن المحتمل أنها تقدّر رأيك.
اعتبرها مجاملة عندما يعطيك المزيد من العمل. لن يطلب منك القيام بمزيد من العمل إذا لم يعجبك ما قمت به حتى الآن.
افترض عدم وجود أخبار هي أخبار جيدة. في العديد من الشركات ، لا يملك الرئيس الوقت لإعطاء المديح. في بعض الأحيان يكون الوقت الوحيد المتبقي للتصحيحات. لا تتوقع أن يكون مديحك من رئيسك لكل نجاح.
كن متحمسًا إذا تحدثت عن مستقبلك. المحادثات حول مستقبلك مع الشركة هي علامة مؤكدة يحبك مديرك.
