أخلاقيات ترك العمل الذي تحبه

الحب ليس دائما سببا كافيا للبقاء - في وظيفتك ، هذا هو. قد تشعر بمحتوى مثالي في موقعك ومكان عملك ، ولكن عليك الانتقال إلى مكان آخر لأسباب تتعلق بالأسرة ، أو لأنك تواصل تعليمك. ربما تشعر أنك سحبت نحو تغيير مهني ، أو عرض عليك صاحب عمل آخر منصبًا قياديًا. لأي سبب من الأسباب ، قد يكون الوقت قد حان لترك وظيفة تحبها حقًا. وعندما يكون هذا هو الحال ، كيف يمكنك الإقلاع؟

$config[code] not found

من الممكن والمهم أن تستقيل من وظيفتك بنعمة ، وبشروط جيدة. هيريس كيفية القيام بذلك.

أخبر رئيسك قبل الموعد

قد تشعر بالإغراء للحفاظ على بحثك عن وظيفة تحت الرادار لتجنب إيذاء مشاعر رئيسك ، خاصة إذا كان لديك علاقة عمل قوية. لكن في الواقع ، من المحتمل أن يكون من المفيد لك ولرئيسك أن تكون صريحًا في وقت مبكر حول خططك للمغادرة ، وفقًا لما ذكره مونستر. إذا كنت جادًا في الخروج عن وظيفتك ، وكنت واثقًا من علاقتك مع رئيسك في العمل ، اجلس معه وأوصل إلى النظافة حول التغيير الوشيك. إذا كان كل واحد منكما على دراية ، فلن تضطر إلى التسلل على مدار بحثك عن الوظيفة ، وسيكون لدى رئيسك في العمل وقت أكثر للعثور على الشخص المناسب ليأخذ مكانك في الشركة. قد تتطوع لتدريب بديلك قبل المغادرة رسميًا.

علاوة على ذلك ، يمكن أن يساعدك الانفتاح مع رئيسك في العمل على وضع خطة لمغادرتك ، وفقًا لمقالة عام 2016 من Harvard Business Review. يمكنك أن تقرر معًا من ستخبره عن خططك للمغادرة ، وكيف ستنقل مسؤولياتك. إذا كنت تخطط لإخبار الزملاء الآخرين عن خططك للمغادرة ، افعل ذلك بنفسك ، للمساعدة في الحفاظ على علاقات جيدة مع هؤلاء الأشخاص.

هل بعض الحسنات

يجب على الموظفين الذين يغادرون مناصب الحبيبة الطويلة أن يستخدموا نفوذهم لفائدة زملائهم ، يقترح جودي جليكمان في مجلة هارفارد بيزنس ريفيو. إذا كنت تعرف أن أحد زملائك كان يسعى للحصول على مزيد من المسؤولية في منصبه ، فربما يعطيهم نظرة عامة عن رحيلك ، وأي من مسؤولياتك قد تكون جاهزة للاستيلاء عليها بعد مغادرتك. ضع في اعتبارك إسقاط اسم ذلك الزميل لرئيسك ، كذلك ، للسماح له أو لها معرفة زميلك مهتم في اتخاذ بعض المهام الخاصة بك. ومع ذلك ، تجنب تقديم أي وعود.

مع اقتراب موعد مغادرتك ، قد تشعر أنك مستثناة من بعض الاجتماعات والمناقشات حيث يتم تفويض عملك إلى موظفين آخرين. تذكر أن هذا الأمر ليس شخصيًا ، وهو جزء من العملية - يجب على شركتك ملء أحذيةك ، وترك زملائك بفرص جديدة ومساحة للنمو. في تلك الأسابيع الأخيرة ، ركز بشكل أقل على مشاركتك الشخصية في الشركة ، وأكثر من ذلك على وداعتك وقيامك بأفضل عمل حتى النهاية.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

ابق قويًا حتى آخر يوم لك

بمجرد أن تضع في إشعارك ، فإنه من المغري أن الركود على المهام والمواعيد النهائية. قد يبدو من المستحيل الحفاظ على طاقتك وجهودك في تلك الأسابيع التي سبقت رحلتك. ولكن من المهم أن تترك في مذكرة قوية للحفاظ على علاقة صحية مع صاحب العمل - سترغب على الأرجح في استخدام رئيسك في العمل لمراجع الوظائف في المستقبل ، وفي كلتا الحالتين ، لا تريد حرق أي جسور. توصي فوربس بأن تحافظ على ساعاتك العادية ، وتواصل الالتزام بسياسات الشركة وستظل على العمل طوال اليوم حتى آخر يوم لك.

بل وأكثر من ذلك ، يمكنك إضافة المزيد من المهام إلى القائمة الخاصة بك قبل المغادرة: نقل جميع ملفاتك وعملائك بطريقة واضحة ومنظمة ، واحصل على بعض المواعيد النهائية لجعل انتقال صاحب العمل الخاص بك سلسًا قدر الإمكان بعد المغادرة. قل شكرا ، كذلك - دع مديرك وزملائك يعرفون مدى امتنانك لوقتك هناك ، سواء من خلال كلماتك أو من خلال جودة عملك.