(10 يونيو 2008) - أطلقت شركة Scorelogix ، وهي شركة تحليلات المخاطر التي تتخذ من ولاية ديلاوير مقراً لها ، الجيل القادم من نقاط الأمان الوظيفي استجابة للحاجة المتزايدة بين الأفراد لمعرفة مدى أمان عملهم. تتنبأ نقاط الأمان الوظيفي ، أو JSS ، بوظيفة الفرد ومخاطر خسارة الدخل باستخدام نموذج إحصائي بانتظار البراءة. من خلال جعل JSS الشخصية متاحة عبر الإنترنت ، تنوي Scorelogix توفير قوة نموذج حاسوبها الحائز على الجوائز والحائز على براءة اختراع في أيدي كل فرد في القوى العاملة الأمريكية.
$config[code] not foundتخبر الدرجة الفرد بمدى احتمالية حصولهم على وظائفهم خلال الاثني عشر شهرًا القادمة ، كما أنها تحسب ترتيبهم بالنسبة إلى بقية القوى العاملة في الولايات المتحدة. "إن الشخص العادي في القوة العاملة في الولايات المتحدة هو الآن على بعد نقرة واحدة فقط من معرفة مدى أمان وظيفته" ، بحسب ديفيد ووترال ، دكتوراه ، مدير تطوير الأعمال في Scorelogix. "بالنسبة لمعظمنا ، يعتمد الأمن المالي على الأمن الوظيفي. في هذه الأوقات المجهولة ، يحتاج الناس إلى هذا النوع من المعلومات "يقول الدكتور ووترال.
وأشارت الشركة إلى أن JSS لا تتوقع ما إذا كان الفرد سيفقد وظيفته بسبب عدم الكفاءة الشخصية أو عوامل أخرى ، والتي لا تمثل سوى نسبة صغيرة من جميع خسائر الوظائف. المحرك الأكبر لخسارة الوظائف هو الاقتصاد. يؤثر البطء أو الركود على أشخاص مختلفين في القوى العاملة بطرق مختلفة وبعض الوظائف في خطر أعلى من غيرهم.
تتجسد نقاط الأمن الوظيفي في Scorelogix في تأثير الاقتصاد المتباين على الوظائف وآفاقها الأمنية ، وتتنبأ بالوظائف الأكثر ضعفاً خلال فترة اثني عشر شهرًا والتي تكون أكثر أمانًا. تعتمد نقاط أمن الوظيفة على تحليل دقيق لمئات من المتغيرات التي تتبعها Scorelogix والتي تؤثر على سوق العمل على أساس يومي.
باستخدام نموذج المخاطر المعقدة والتركيز على العوامل التي لها أكبر تأثير على الوظائف ، فإن Scorelogix JSS قادر على إجراء تنبؤات أمان وظيفية تكون دقيقة بنسبة 85٪. يمكن للأفراد العثور على نقاط الأمان الوظيفي المجاني على موقعنا.
