ما هي الأجزاء الأكثر أهمية في طلب التوظيف؟

جدول المحتويات:

Anonim

كل جزء من طلب وظيفة مهم لأسباب مختلفة. يعد سجل عملك مهمًا لأنه يعرض قدرتك على الحفاظ على فرص العمل ، في حين أن التعليم والمعلومات الشخصية الخاصة بك ضرورية للتحقق من هويتك ، وتأكيد تدريبك وإثبات قدرتك على تعلم المهام المعقدة. من الأهمية بمكان ملء كل جزء من طلب وظيفة بصدق وبأفضل ما لديك حتى يتمكن صاحب العمل من اتخاذ قرار توظيف مدروس.

$config[code] not found

سجل العمل الخاص بك

يطلب صاحب العمل تاريخ عملك لتحديد ما إذا كان لديك الخبرة اللازمة لأداء جيد في المنصب الذي تقدم لأجله وللتزام بمواعيد سجل عملك. قد يشير تاريخ التوظيف مع وجود فجوات كبيرة بين الوظائف إلى أنك تواجه مشكلة في الاستغناء عن وظيفة أو أن يكون لديك نقص في الالتزام الذي يجعلك تترك منصبك بعد قبول عرض العمل. يرغب صاحب العمل في معرفة أن لديك المهارات اللازمة لأداء الوظائف الأساسية لوظيفة ما وأن توظيفك يمكن أن يكون حلاً طويل الأمد.

تحديد المعلومات

تمثل معلومات التعريف الخاصة بك مثل الاسم الكامل والعنوان الحالي ورقم الضمان الاجتماعي مكونات مهمة في جميع طلبات التوظيف تقريبًا. رب العمل الذي لا يستطيع تأكيد هويتك أو صحة رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك على الأرجح لن يقوم بتوظيفك. قد يكون من الضروري أيضًا وجود رقم ضمان اجتماعي صالح لصاحب العمل للإبلاغ عن تعيينك لدى وزارة العمل الأمريكية ، إذا لزم الأمر. بدون هذه المعلومات ، فإن صاحب العمل يخاطر قانونيًا كبيرًا في تقديم عرض توظيف لك.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

التعليم

تتطلب العديد من الوظائف مستوى معينًا من التدريب المهني أو التعليم الرسمي. قد يكون تاريخك التعليمي ذو أهمية خاصة لصاحب العمل إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على وظيفة تتطلب مستوى معينًا من التدريب المهني مثل التمويل والتعليم وإدارة الأعمال وحتى الوظائف التجارية مثل إصلاح السيارات. قد يكون صاحب العمل المحتمل مهتمًا بالشهادات التي تمتلكها حاليًا ، وتاريخ تخرجك وأي جوائز تلقيتها من كليتك أو جامعتك. يجوز لصاحب العمل المحتمل أن يطلب أيضًا نسخة رسمية من سجلاتك حتى يمكن التحقق من بيانات اعتمادك التعليمية.

معلومات اساسية

يمكن أن تكون بعض المعلومات المتعلقة بسجلك الائتماني وخلفيتك الجنائية مهمة جدًا نظرًا لأنها قد تستبعدك بشكل تلقائي وظائف معينة. إذا كان طلب وظيفة يسألك عن تاريخك الإجرامي ، فيجب عليك الإجابة على هذه الأسئلة بصدق - فالاستلقاء على طلب وظيفة يمكن أن يجعلك تطرد في وقت لاحق. إن وﺟﻮد ﺳﺠﻞ ﺟﻨﺎﺋﻲ ﻻ ﻳﺆهﻠﻚ ﺑﺸﻜﻞ ﺗﻠﻘﺎﺋﻲ ﻣﺎ ﻟﻢ ﻳﺘﻄﻠﺐ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ أن ﺗﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ أداء ﺑﻌﺾ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻣﺜﻞ اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﻏﻴﺮ اﻟﻤﺸﺮوﻋﺔ ﻟﻠﻤﺮﺿﻰ اﻟﻄﺒﻴﻴﻦ أو اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺳﻼح ﻧﺎري أو اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻊ اﻟﻘﺼﺮ. يمكن أن يؤدي تاريخ ائتماني ضعيف أيضًا إلى استبعادك من التوظيف ، خاصة إذا كانت الوظيفة في مجال مالي يتطلب منك التعامل مع مبالغ نقدية كبيرة يوميًا.