ما هي عينات العمل؟

يمكن أن يكون للمصطلح "عينات العمل" معنيين. تشير الأولى إلى أمثلة من العمل من أرباب العمل السابقين المقدمة إلى صاحب العمل المحتملين خلال مقابلة العمل. على سبيل المثال ، غالباً ما يتضمن الصحفي مقالات منشورة ، في حين يختار المصمم كتيب أو إعلان. أما المعنى الثاني ، والذي يستخدم في أغلب الأحيان في الموارد البشرية ، فيشير إلى اختبار غير رسمي يُعطى لمقابلة المرشحين لتحديد ما إذا كانوا يستوفون المعايير ولديهم المهارات المنقولة في طلب الوظيفة.

$config[code] not found

مسؤوليات الموارد البشرية

ﻳﺠﺐ أن ﻳﻘﻮم ﻣﻘﺘﺮح اﻟﻤﻘﺎﺑﻠﺔ ﺑﺎﻟﻤﺒﺮرات ﻹﺟﺮاء ﻋﻴّﻨﺔ ﻋﻤﻞ وﻳﺠﺐ أن ﻳﺴﺘﻨﺪ إﻟﻰ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت وﺻﻒ اﻟﻤﻮﻗﻊ. يجب على القائم بإجراء المقابلة تحديد المهارات المطلوبة ، وكيف سيقيم عينة العمل لتحديد هذه المهارات وكيف ستدعم عينة العمل هذا التقييم. كما ينبغي تحديد ما إذا كان جميع المرشحين سيحصلون على عينة عمل أو إذا تمت مقابلتهم للمرة الثانية أو كانوا في المرحلة النهائية فقط. يجب تحديد عينة من التعليمات والوقت المخصص لكل مرشح.

إجراء الاختبار

يجب أن تكون نماذج العمل عبارة عن محاكاة لجزء فعلي من الوظيفة المنشورة. بالنسبة لصحفي ، قد تكون مقابلة محاكية. بالنسبة لمندوب مبيعات ، قد يكون مكالمة أو إنشاء خطة عمل مبيعات. يجب على الباحثين خلق جو مريح لكل من الموظف المحتمل وممثل عن الوظيفة. يجب أن تكون التعليمات سهلة الفهم. يجب أن يكون لدى الأشخاص الذين أجريت معهم مقابلات متسع من الوقت والفرصة لطرح الأسئلة وتوضيح التعليمات قبل البدء.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

التحضير لعينة العمل

من المرجح أن يعرف الشخص الذي تمت مقابلته أنه مطلوب منه إكمال نموذج عمل أو محاكاة وظيفية. لأن البيئة والوظيفة جديدة ، وربما لا يمكن التنبؤ بها ، يجب أن يركز الشخص الذي أجريت معه المقابلة على مجموعة مهاراته. بعد كل شيء ، يبحث صاحب العمل المحتمل عن عرض لمجموعة المهارات هذه ، وليس ما إذا كان مقدم الطلب يفهم عمليات الأعمال في المؤسسة.

تقييم عينة العمل

سيجري القائم بإجراء المقابلة تحليلاً للمحاكاة ، وحسب نوع عينة العمل المكتملة ، سيحدد موقع الشخص الذي تتم مقابلته مع المنافسين. قد يعتمد التحليل على عدد الأخطاء المرتكبة ، إذا كانت عينة العمل مركزة على مهارات محددة يمكن ملاحظتها (مثل عمل خط التجميع). قد يعتمد على تحليل نقدي ذاتي أكثر ، استنادًا إلى محتوى ومقالة مقالة مكتوبة ، على سبيل المثال. بغض النظر عن أي شيء ، يجب على الشخص الذي يجري مقابلة معه الاتصال بالمقابلة لتحديد كيفية تلقي عمله. حسن؟ سيئة؟ لماذا ا؟ بغض النظر عن النتيجة ، فإن معرفة كيف قمت بذلك تضمن أنك تكتسب قيمة من التجربة.