لقد كتبنا سابقًا عن الاتجاه المتنامي للشركة متعددة الجنسيات. هذا الاتجاه يدور حول شركات صغيرة جداً وصغيرة جداً ، ومع ذلك فهي تمتلك تواجدًا عالميًا تقريبًا من البداية.
$config[code] not foundواليوم ، تعمل العديد من هذه الشركات متعددة الجنسيات الصغيرة في أعمال تجارية ذات صلة بالويب أو أعمال تكنولوجيا أو معلومات حيث يكون "المكان" غير مهم في الغالب. وعادةً ما تشمل هذه الشركات متعددة الجنسيات الصغيرة الأشخاص الذين يعملون من منازلهم أو مواقعهم البعيدة ويتعاونون باستخدام الإنترنت والاتصالات السلكية واللاسلكية. قد تجذب الشركات العملاء عبر الإنترنت وتوزع الخدمات أو المعلومات عبر الإنترنت. ومع ذلك ، فإنها تعمل في كثير من الحالات دون وجود فعلي في البلدان الأخرى.
ولكن ماذا عن تلك الشركات التي تحتاج إلى وجود محلي أكثر أهمية في البلدان الأخرى - أي أقدام في الشارع؟ على سبيل المثال ، ماذا عن الشركات التي تحتاج إلى قوة مبيعات تعمل على أرض الواقع في بلد آخر؟ أو أنهم بحاجة إلى ممثلين محليين للإشراف على التصنيع أو الخدمة أو الاستيراد أو التوزيع في بلدان أخرى؟
هذا هو المكان المثالي الذي يتواجد فيه High Street Partners. يساعد High Street Partners الشركات على التعامل مع العديد من التفاصيل - وتجنب العديد من المخاطر المحتملة - التي تنشأ عند محاولة إنشاء عمليات أو وجود نوع ما من الوجود المادي في بلدان أخرى خارج الولايات المتحدة الامريكانية.
ووفقًا لما قاله الرئيس التنفيذي لاري هاردينج ، فإن عددًا قليلاً من المشكلات يظهر بشكل متكرر عندما ترغب الشركات في التوسع في الخارج. "من السهل أن تفعل الأشياء التي تبدو واضحة ، ولكن تحت السطح ، هناك الكثير من الأشياء التي يجب الانتباه إليها. يجب على الشركات التي هي في مراحل التخطيط للتوسع الدولي ، أن تدرج تكاليف الامتثال. "وأشار إلى هذين المزالق المعتادة كأمثلة:
- لوائح وممارسات التوظيف - هذه مختلفة جدا في الخارج. قد ينطوي المأزق المعتاد على شركة ترسل خطاب العرض الأمريكي إلى موظف محتمل في الاتحاد الأوروبي ، دون أن يدركوا أنهم في الحقيقة بحاجة إلى عقد عمل كامل يتوافق مع اللوائح المحلية. التداعيات هي أنه يميل ميزان القوة على الفور إلى الموظف بشكل كبير ، على حساب الشركة ، ويجعل إنهاء الصعبة.
- الشحن والاستيراد - لا تتمتع العديد من الشركات الأمريكية بمقبول جيد فيما يتعلق بمنتجات الشحن في الخارج. هناك مجموعة معقدة من القواعد حول الاستيراد والقضايا اللوجستية. الشفقة المعتادة هي أن شيئًا ما يصل إلى قفص الاتهام ويجب دفع رسوم. في نهاية المطاف ، ينتهي شحن الشركة ، ويمكن أن تكون كبيرة - 17٪ في بعض الأحيان - لتتجنب الأرباح.
الرئيس التنفيذي لاري هاردينغ هو مبشر عندما يتعلق الأمر بالإشارة إلى أن العولمة ليست موضة. يقول: "إنها زلزالية كتغيير مثل الثورة الصناعية. لكننا ما زلنا في بداية تغيير كبير سيمر عبر الشركات. من الأسهل بكثير أن تكون شركة افتراضية تعمل عالميًا إذا كان لديك شخص واحد على الأقل يتكلم اللغة ويتحدث في نفس المنطقة الزمنية. يمكن لشخص واحد أن يصنع الفرق. "
أحد الاتجاهات التي أشار إليها لاري هاردينج هو أن الشركات تتوسع في الخارج في وقت مبكر عما كانت عليه قبل 10 سنوات. وقد قامت بعض الشركات المدعومة بالمغامرة بجمع الأموال مع الإملاءات التي تقوم على الفور بإنشاء عمليات في الصين. يقول: "إذا لم تكن لديك إستراتيجية دولية ، فإن منافسيك يفعلون ذلك."
بينما يمثل High Street Partners المنظمات من جميع الأحجام ، من صغيرة إلى كبيرة ، فإن الشركة النموذجية التي تمثلها قد تضم ما بين 50 إلى 100 موظف. ومع ذلك ، فإن بعض عملائها هم علامة تجارية جديدة - فقط أشهر من العمر - وقد يكون عددهم 10 أو 12 موظفًا.
ما الخطوة التالية لشركاء High Street؟ في الوقت الذي تعمل فيه الشركات على توسيع نطاق بصماتها العالمية ، تعمل هاي ستريت على توسيع الطرق التي تساعد بها الشركات على تحقيق العالمية. في وقت مبكر ركزوا في المقام الأول على بعض الاحتياجات السريعة ، مثل التعامل مع الضرائب وعلاقات التوظيف. وهم الآن ينخرطون بشكل أكبر ، في قضايا مثل المساعدة في التوظيف وإنشاء مكاتب في الأسواق المحلية لمساعدة الشركات على الدخول إلى هذه المواقع.
الدولار الضعيف هو محرك كبير للتوسع في الأسواق الأخرى لأن قيمة الصادرات أكبر تحت دولار ضعيف. هناك اتجاه رئيسي آخر يركز عليه هو مساعدة الشركات غير الأمريكية على الدخول إلى سوق الولايات المتحدة.
3 تعليقات ▼
