يتطلب الحصول على وظيفة مقابلة قدرات وتقنيات مماثلة مقنعة لبيع منتج أو خدمة. أنت تستخدم أساليب التواصل وبناء العلاقات الأساسية ، والإيماءات الدقيقة والأسلوبية ، والمعرفة القوية بالشركة والتواصل الفعال بين نقاط قوتك في العمل. إذا كنت تؤمن بشدة بمنتجك - أنت - فإن إقناع مدير التوظيف بقيمك يصبح أكثر بساطة.
$config[code] not foundالعطف
النقطة الإستراتيجية الرئيسية التي قد تميز الناجح في المقابلة من المرشحين الآخرين هي القدرة على التعاطف مع مدير التوظيف. الإقناع هو فن يتضمن الذكاء العاطفي والوعي باحتياجات ودوافع شخص ما. بحث الشركة والوظيفة في وقت مبكر للتعرف على الاحتياجات التنظيمية والمركزية لصاحب العمل. عندما تجيب على الأسئلة ، يمكنك إظهار التعاطف من خلال ربط الوظيفة بصفاتك ومزاياك. قد تقول ، "لقد أكد وصف وظيفتك على التوجه التفصيلي ، وهو نوعًا ما عرفه مديري دائمًا في داخلي."
الإنطباعات الأولى
الانطباعات الأولى لها تأثير كبير على قدراتك المقنعة في مقابلة. قد يقرر المدير في غضون 10 ثوانٍ ما إذا كنت مرشحًا جديًا يستحق الاستماع إلى أو مضيعة للوقت. عرض في الوقت المناسب ، وارتداء الملابس مهنيا ودخول الغرفة مع ابتسامة ودية ، اتصال العين و "مرحبا" الانخراط يمكن أن يترك انطباعا جيدا. غالباً ما يأمل مديرو التوظيف في الحصول على انطباع أول إيجابي لأنهم يريدون أن يشعروا بالرضا عن استخدام وقتهم خلال الثلاثين إلى الستين دقيقة التالية.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةعلاقة
على مدار المقابلة ، تريد بناء علاقة أثناء محاولتك بيع حقيبتك لهذا المنصب. في البداية ، يقدم مجاملة صادقة حول مكتب المدير أو أعماله ، ويمكن أن يؤدي إيجاد مصلحة مشتركة وتعكس انقلاب الموجات الإيجابية للمدير إلى ضبط النغمة. إن لغة الجسد المفتوحة والجريئة ، بما في ذلك وضع مريح ومستقيم ، وإشراك الابتسامة والاتصال بالعين والنغمة اللطيفة يساعدك على الحصول على اتصال. كلما شعر مدير التوظيف بالراحة تجاهك ، زادت احتمالية أن تصبح المرشح الأفضل. يؤدي ذلك إلى إنشاء فلتر إيجابي يتم من خلاله تفسير إجاباتك على الأسئلة.
التخفيض
مدعومًا بتقنيات الاتصال المذكورة ، تساعدك الإجابات القوية على أسئلة محددة في إكمال عملية البيع. للإقناع ، لا تقدم فقط إجابات عامة. تقديم أمثلة. باستخدام مقاربة واثقة حازمة وجذابة ، أخبر الشخص الذي أجرى المقابلة ما قمت بفعله ليبين قدرتك على إكمال الواجبات والمسؤوليات الضرورية للوظيفة. عندما تتحدث عن نقاط قوتك ، شارك مثالاً لكل منها. بالنسبة للمهارات الشخصية ، يمكنك مشاركة مثال لكيفية مساعدتك في حل شكوى أو مشكلة العملاء باستخدام الاستماع الفعال ، وسلوك هادئ وموقف مفيد.
