يطلب منك بعض أصحاب العمل أن تخبرهم بشيء مثير للاهتمام عن نفسك في مقابلة عمل. قد يتسبب هذا في تعثرك إذا كنت مستعدًا فقط لسؤال "أخبرنا عن نفسك" في كل مكان. قد يُطلب منك معرفة أكثر من حقيقة مثيرة للاهتمام في بعض الحالات. كن مستعدًا للإجابة عن حقائق غير معروفة عن نفسك تتعلق بالعمل بطريقة ما وغير عادية للغاية.
قم بإعداد قائمة بهوايات قليلة أو تجارب غير اعتيادية حصلت عليها تتعلق بالوظيفة التي تتقدم لها. بهذه الطريقة يمكنك مراجعة المعلومات قبل المقابلة. على سبيل المثال ، إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على منصب منسق الحدث ، فيمكنك أن تذكر الوقت الذي قمت فيه برئاسة لجنة التخطيط لرقص في المدرسة الثانوية بموضوع غير عادي.
تجنب إخبار أصحاب العمل بأنك رئيس منظمة دينية أو نادي سياسي. هذه المعلومات يمكن أن تدفع أصحاب العمل إلى عدم النظر في طلبك أكثر. قد يشعر أرباب العمل بالقلق حول كيفية تأثير هذه الأنشطة على عملك ، حتى لو لم يكن من المفترض أن يميز ضدك بسبب هذه الأنواع من الأنشطة.
الإجابة عن الحقائق حول هواياتك ، اهتماماتك ، العضوية في المنظمات المدنية ، تجارب السفر ، الأشخاص المشهورون الذين قابلتهم ، أو الحفلات الموسيقية التي قدمتموها. اضحك مع أصحاب العمل إذا وجدوا حقائقك مسلية. اربط كيف ترتبط حقائقك المثيرة للاهتمام بالمهمة عندما تنتهي من إخبارهم عنها. اختر مهارة ينشغل كل منها أو تطورت كنتيجة لتجاربك ، واذكر كيف ستستخدمها في الموقع.
تجنب قول أي شيء سلبي. على سبيل المثال ، لا تريد أن تقول: "إنها لحقيقة مثيرة للاهتمام أنني احتقر مديري الحالي ، وأعتقد أنه غبي". التزم بالإيجابية والحقائق التي تربط بين الوظيفة. حافظ على إجاباتك قصيرة وعلى هذه النقطة ، تمامًا كما تفعل إذا كنت تخبر صاحب العمل بوجه عام عن نفسك.
