يوفر العامل الرئيسي ، المعروف أيضًا باسم قائد الفريق ، القيادة والتعليم حتى يتمكن الآخرون في المجموعة من إكمال المهام بسرعة وفعالية. على الرغم من أن العمال الرئيسيين لا يتخذون جميع القرارات ، إلا أنهم يعملون كمرشدين للإجابة على الأسئلة وتقديم البصيرة وتنظيم المسؤوليات. والأهم من ذلك ، أن قادة الفرق يضعون مثالاً إيجابياً لأولئك الذين يعملون معهم وغالباً ما يتقدمون إلى أدوارهم من خلال أداء عمل استثنائي. يتبعون سياسات الشركة ويضمنون التزام أعضاء الفريق بجميع المعايير والإرشادات.
$config[code] not foundالإحداثيات ، المندوبين والاتصالات
يقوم العمال الرائدون بتنظيم وتخطيط اجتماعات الفريق ومناقشة الخدمات اللوجستية للمشروعات وتعيين الواجبات وتحديد الأهداف والمخاوف وحل المشكلات. مهارات الأشخاص القوية والقدرة على تنظيم أعضاء الفريق وتفويض المهام هي متطلبات أعلى.
يتوسط بين المجموعات
قادة الفريق هم الرابط بين أعضاء الفريق والإدارة العليا. كما أنها غالباً ما تكون بمثابة وسيط للعملاء وأعضاء الفريق. يحافظ العمال الرائدون على تقارير مرحلية ، وتقييم أداء أعضاء الفريق ومناقشة أهداف المشروع وإنجازاته وأوجه القصور في الإدارة.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةيؤدي عن طريق المثال
يضع العمال الرائدون مثالاً من خلال البقاء متابعين للاتجاهات الصناعية ، وإبلاغ أعضاء الفريق بالسياسات أو الإجراءات الجديدة وعرض النزاهة. يجب أن يظل العمال الرئيسيون في حدود ميزانيتهم ، وأن يتجنبوا القيل والقال وأن يقدموا اقتراحات للتحسين. يجب أن يكونوا مطلعين ، وعادلين ، وعادلين وثابتين ، لذا فإن المرؤوسين يحترمون حكمهم ودورهم الرقابي.
