قد يكون للمعلمين وظيفة لا مثيل لها ، لكن أحد أوجه التشابه يقطع الفجوة بين الوظائف الأخرى. هذا التشابه هو مفاوضات الرواتب. يمكن للمعلمين التفاوض على راتبهم المبدئي مثل أي موظف آخر ، على الرغم من أنه قد لا يؤدي دائمًا إلى زيادة. يعد التحضير للتفاوض مع الحقائق والإحصائيات أمرًا مهمًا إذا كنت تريد أفضل راتب ممكن.
متى للتفاوض
إن معرفة موعد التفاوض بشأن راتبك لا يقل أهمية عن كيفية التفاوض على راتبك. ستجري معظم المدارس مقابلات متعددة لكل معلم محتمل قبل أن يقدم لشخص ما وظيفة. يقترح موقع Forbes.com تجنب أي موضوعات حول الراتب إلى أن يتم عرض الوظيفة عليك. يرغب الباحثون في الحصول على المعرفة حول تاريخ عملك الماضي ، والتعليم وخلفيتك العامة. لا يريدون سماع أي شيء عن الراتب خلال المقابلة الأولى. بمجرد عرض الوظيفة ، يمكنك البدء في التفاوض.
$config[code] not foundمعرفة ما يجب عليك القيام به
خلال مفاوضات المرتبات ، ستحتاج إلى معرفة المبلغ الذي يجب عليك القيام به. إذا دخلت في المفاوضات دون فكرة عن متوسط الراتب بالنسبة لموقفك التدريبي ، فستكون المدرسة دائمًا اليد العليا. اطلع على مواقع الويب المختلفة للأرباح المهنية ، مثل bls.com و salary.com. على سبيل المثال ، وفقا ل BLS ، كان متوسط الراتب السنوي لمعلم مدرسة متوسطة 50.770 دولار في عام 2009 ، وأدنى 10 في المائة من المعلمين كسب حوالي 34.360 دولار. إذا كان راتبك يبدأ من 30000 دولار ، فاشير إلى المدرسة أن راتبك لا يضعك في أدنى 10٪ للمدرسين.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةتجربة
وفقًا لموقع Forbes.com ، بينما يجب أن تكون على علم بالمبلغ الذي يجب عليك القيام به ، لا يجب عليك ذكر مقدار ما أنجزته في وظيفتك السابقة. إذا كنت جديدًا خارج الكلية ، فإن ذلك لن يمثل مشكلة ، ولكن إذا كنت مدرسًا متمرسًا ، فمن الأفضل ترك أرقام الرواتب السابقة. ومع ذلك ، فهذا لا يعني أنك لا يجب أن تذكر تجربتك عندما تتفاوض على راتبك. إذا كنت تشعر بأن عرض الراتب الأولي منخفض للغاية ، عزّز خبرتك واذكر أن راتبك يجب أن يعكس تاريخك كمعلم على نحو أفضل.
سلوك
من المهم أن تفهم أنه على الرغم من أنك قد عرضت عليك الوظيفة ، يمكن للمدرسة استرداد هذا العرض حسب تقديرها إذا لم تلعب لعبة التفاوض بشكل صحيح. الهدوء المتبقي والفهم هو أفضل مقاربة يجب اتخاذها. إذا غضبت من الراتب المبدئي ، أو رفضت الالتقاء بالمدرسة في الوسط ، فقد لا يعود بإمكانك الحصول على الوظيفة.
الظروف المالية
قد لا يكون لدى المدرسة الأموال اللازمة لتوفر لك راتبًا أفضل.يجب أن تعرف الحالة المالية للمدرسة قبل أن تقبل عرض عمل. يمكنك إجراء البحث بنفسك أو سؤال الشخص الذي يجري المقابلة حول الموارد المالية للمدرسة. كموظف محتمل ، من حقك معرفة ما إذا كانت المدرسة تكافح من الناحية المالية. ومع ذلك ، لا تتوقع مساحة كبيرة للمفاوضات إذا كانت المدرسة تمر بمشاكل مالية.
المكافآت والفوائد
النظر بعناية في أي مكافآت وحزم المنافع التي يتم تقديمها جنبا إلى جنب مع راتبك. على سبيل المثال ، قد يكون من الأفضل لك قبول راتب أقل مع مكافآت نهاية العام الضخمة وفوائد كبيرة من راتب أعلى بقليل مع فوائد أقل ومكافأة أصغر.
