استحقاقات البطالة هي عبارة عن مدفوعات نقدية تقدمها حكومات الولايات إلى العمال الذين فقدوا وظيفتهم مؤخراً والذين يبحثون حالياً عن وظيفة جديدة. تم تصميم هذه الفوائد لمساعدة الشخص على التعامل مع خسارة الدخل ودفع فواتيره بينما يكرس طاقاته لكسب فرص عمل جديدة. في ظل ظروف معينة ، قد يكون الشخص الذي لديه وظيفتين وتسريحه من وظيفة مؤهلاً للحصول على استحقاقات البطالة.
$config[code] not foundمؤهلات فائدة
لتلقي الاستحقاقات ، يجب أن يكون الشخص قد فقد وظيفته مؤخرًا ورأى أن رواتبه قد انخفضت. إن مقدار تعويضات البطالة التي يحصل عليها العامل الذي فقد إحدى وظيفتيه يعتمد إلى حد كبير على مقدار ما يكسبه حاليًا مقارنة بالمبلغ الذي كان يحصل عليه قبل تسريحه. كما سيعتمد على كيفية وموعد دفعه حاليًا مقابل العمل الذي لا يزال يحمله.
تخفيض التعويض
يتم حساب مقدار الفوائد التي يتلقاها الشخص بناءً على مقدار ما يتقاضاه الشخص مقابل الراتب الآن مقابل المبلغ الذي كانت تتلقاه قبل التسريح. إذا كانت تحقق الكثير من المال الآن ، فلن تكون مؤهلة للحصول على المخصصات. لذا ، إذا كانت المهمة التي يبقيها الشخص تدفع له الكثير من المال ، فلن تتمكن من جمع المنافع. ومع ذلك ، إذا كانت الوظيفة منخفضة الأجر ، فربما.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةهيكل التعويض
يمكن أن يعتمد ما إذا كان الشخص يستطيع الحصول على البطالة ليس فقط على مقدار ما يحصل عليه ولكن عندما يتلقى ذلك. مطلوب من المستفيدين من الفوائد لتجفيف للحصول على فوائد كل "فترة سداد" - عادة 1-2 أسابيع. إذا كان الشخص قد حقق أرباحًا خلال فترة الدفع هذه ، فقد لا يكون مؤهلاً للحصول على مخصصات أو مقابل مبلغ أقل. لذلك قد يتم دفع شخص لديه وظيفتين ضمن فترات دفع محددة ، وبالتالي يكون في بعض الأحيان غير مؤهل للحصول على المزايا.
الاعتبارات
إذا تم سداد شخص ما في بعض فترات الدفع ولكن ليس للآخرين ، فقد تكون مؤهلة لتلقي الاستحقاقات عن الأسابيع التي لم تدفع فيها ، ولكن ليس في الأسابيع التي يتم فيها سدادها. قوانين حول متى يمكن للشخص الحصول على فوائد ومدة يختلف من دولة إلى أخرى. لتحديد ما إذا كان الفرد مؤهلاً لتلقي الاستحقاقات ، يجب على الشخص مراجعة وكالة البطالة التابعة للدولة.
