العمل من أجل مدرب الفتوة هو تجربة محبطة ، والتي يمكن أن تترك لك بائسة ومرهقة ، حتى خارج المكتب. لسوء الحظ ، غالبًا ما يخفي المتنمرين في مكان العمل سلوكهم المسيء وراء قشرة من الإطراء في المواجهات المبكرة. مع قليل من البصيرة والحدس ، يمكنك أن تتعلم أن ترى من خلال هذا التخفي وتتعرف على مدرب الفتوة في الوقت الأكثر أهمية - قبل قبول الوظيفة.
$config[code] not foundمعدلات الاستبقاء
واحدة من أفضل الطرق لاكتشاف رئيس الاستقواء بشكل استباقي هو النظر في معدلات دوران الموظفين ، حسب خط الاستشارة في National Workplace Bullying Advice. إذا كنت تحل محل موظف سابق ، تعرف على المدة التي عملت بها للشركة وسبب المغادرة. عادة ما يكون من دواعي سرور المدير الذي لا يخفي شيئًا تقديمك إلى الموظفين الحاليين ، الذين يمكنهم إخبارك عن المدة التي قضوها في العمل. إشارات التحذير ذات الدرجات العالية تشمل فترات الموظفين القصيرة ، الفصل المفاجئ ، المغادرة غير المبررة أو أي سوء تصرف للموظفين السابقين.
ثقافة المكتب
احترس من المدير الذي يبدو أنه يركز بشكل مفرط على المنافسة المكتبية ، وفقا لمعهد التنعيم في مكان العمل. في حين أنه من الطبيعي أن يشجع المديرون الموظفين على التنافس ضد بعضهم البعض في وظائف المبيعات ، إلا أن هذا هو العلم الأحمر في معظم البيئات الأخرى. اعرف كيف تتوقع صاحب العمل المحتمل أن ترى زملاء العمل وتتفاعل في بيئات المجموعات. إذا ركز رئيسك على المنافسة والتسلسل الهرمي حول التعاون والكياسة ، فقد ترغب في البحث عن وظيفة في مكان آخر.
توقعات
انتبه عندما يقوم أحد الرؤساء المحتملين بتحديد توقعات الموظفين. إذا كانت مطالبهم تبدو غير واقعية وغير عادلة ، فمن المحتمل أن تكون كذلك. يحدد خط استشارات البلطجة في مكان العمل التنمر على الشركات كما يحدث عندما يستخدم رئيسه اقتصادًا سيئًا أو معدل بطالة مرتفع كذريعة لإجبار الموظفين على تلبية توقعات غير معقولة. تعرف على عدد الساعات التي يتوقع منك العمل فيها كل أسبوع ، سواء كان صاحب العمل يستخدم أي شكل من أشكال المراقبة لمراقبة الموظفين وكيف يتم التعامل مع قضايا مثل الإجازات المرضية والإجازات والعمل الإضافي.
حدس
قبل كل شيء ، ثق بحدسك. إذا كان أحد أصحاب العمل المحتملين يجعلك في حالة عصبية أو غير مريح ، توقف عن سؤال نفسك عن السبب. تحدد جامعة لويفيل الآثار العاطفية للبلطجة باعتبارها الشعور بالذنب ، وعدم الأمان ، والشك في النفس والنوم أو اضطرابات الجهاز الهضمي. إن تجربة أي من هذه الأمور بعد اللقاء المبكر مع رئيسك يجب أن تجعلك تتوقف. تخيل العمل تحت هذا الشخص كل يوم من أيام الأسبوع. إذا كان هذا الاحتمال يزعجك ، فلا تقبل الوظيفة من مدرب الفتوة.
