يتطلب متجر الوشم الذي يتم تشغيله بنجاح مالكًا قادرًا على موازنة بيئة إيجابية لكل من العملاء وفناني الوشم. امتلاك متجر الوشم الذي يحتوي على لوبي ترحيبي محترف مع فنان وشم للإجابة على أسئلة العميل بأمانة وبسرعة يجعل العملاء أكثر راحة ، مما يؤدي إلى تجربة إيجابية. السياسات الواضحة والموجزة بشأن مواضيع مثل الأجور والجدولة ستزيد من معنويات الفنان الوشم. ارتفاع الروح المعنوية بين الفنانين في متجر الوشم يؤدي إلى أخلاقيات العمل المتينة وزيادة الإيرادات.
$config[code] not foundافتح متجر الوشم في الوقت المناسب وكن موجهًا برسومات ومواعيد للعملاء. انتقل إلى متجر الوشم قبل 30 دقيقة على الأقل من ساعة الافتتاح المجدولة لتدوير وتعقيم المعدات لاستخدامها في اليوم. سيؤدي الحصول على رسم مكتمل وجاهز للموافقة على العميل إلى غرس ثقة العميل في فنان الوشم الخاص به.
ادفع لموظفيك على الفور لشراء الوشم الذي نفذوه. يمكن دفع فنانى الوشم بإحدى الطريقتين التاليتين: يمكن أن يحصل الفنان على نسبة مئوية - في محلات الوشم ، حيث يقوم الفنان عادة بعمل 50 أو 60 بالمائة من السعر الإجمالي لكل وشم - أو رسوم إيجار أسبوعية أو شهرية ثابتة الرسوم.
قم بإنشاء قائمة تنظيف لكل يوم يفتح فيه المتجر. بالإضافة إلى التنظيف العادي ، مثل مسح الأرضيات ومسح أسطح العمل ، إضافة مهام مثل مسح أسفل المقابض الهاتفية والباب مع رذاذ مبيد للجراثيم.
جداول التنظيف مهمة وإلزامية في متجر الوشم لمنع انتشار الأمراض مثل التهاب الكبد الوبائي C. وقد يلمس العملاء وشمهم بعد إجراءه ويمكنهم ترك سوائل الجسم المصابة على الأسطح في متجر الوشم.
قم بعمل جدول للمهام الأسبوعية والشهرية. يجب أن يتم تضمين التنظيف والاختبار البوغي للأوتوكلاف في هذا الجدول. الأوتوكلاف هو آلة تعقم الإبر والمعدات باستخدام مزيج من الحرارة والضغط والبخار. اختبارات البويغ هي اختبارات شهرية يتم تشغيلها داخل الأوتوكلاف لضمان تعقيمها بشكل صحيح. سيتم إرسال شريط اختبار بوغ إلى مختبر بعد دورة الاختبار. حافظ على رابط مع نتائج الاختبار هذه ، لأن مجلس الصحة يجب أن يرى ويوافق على اختبارات بوغ. تحقق من تواريخ الأدوات المعقمة والإبر للتأكد من أنها لم تنته صلاحيتها.
وضع تقويم كبير في غرفة استراحة الموظف أو في مكتب الاستقبال. اجعل الموظفين يكتبون الأحرف الأولى في الأيام التي يرغبون في الإقلاع منها. عندما يوافق الموظف على تغطية التغيير ، اطلب من الموظف أن يبدأ في ذلك التاريخ. هذا سيمنع سوء الفهم بشأن نوبات العمل. على سبيل المثال ، إذا لم يظهر فنان الوشم في التحول المحدد ، فقد يضطر العديد من العملاء إلى إعادة جدولة مواعيدهم ، مما يؤدي إلى خسارة في الإيرادات لهذا اليوم ، وربما فقدان العميل إلى متجر آخر.
عند استئجار الموظفين موجزة حول سياسات متجر الوشم. إذا كان ذلك ممكنًا ، قم بتقديم دليل متجر يمكن للموظف الرجوع إليه بسهولة. وتشمل السياسات الشائعة في محلات الوشم ما يلي: لا يمكن وشم العملاء بدون هوية صالحة صادرة من الدولة ؛ لا يمكن وشم القُصَّر بدون حضور أحد الوالدين أو الوصي القانوني ؛ يحتاج الفنان إلى إكمال تعليم الصحة والسلامة المستمر حول مواضيع مثل تعقيم الأدوات ومسببات الأمراض المنقولة بالدم.
موظفي الانضباط وفقا لذلك إذا تم كسر القواعد. تتضمن الممارسة التأديبية الشائعة في متجر الوشم تعليق فن الوشم على نوبتين متتاليتين أو أكثر إذا كانا في نظام دفع إيجار كشك ، أو تقليل نسبة الاستغناء عن المنزل لمدة أسبوع.
تلميح
خذ دورة جامعية في مجال الأعمال لفهم أفضل المهارات اللازمة لتشغيل متجر الوشم.
تحذير
لأسباب قانونية ، تأكد من وجود موظف طرف ثالث كلما قمت بإجراء اجتماع تأديبي مع أحد الموظفين. اطلب من موظف الجهة الخارجية تدوين ملاحظات حول ما يحدث في ذلك الاجتماع.
