وظائف الأعمال الصغيرة حتى في يناير ، وفقا لتقرير ADP

Anonim

الشركات الصغيرة متفائلة بشأن النمو في عام 2016 ، وتفاؤلها يدفعهم إلى توظيف المزيد من الناس.

وفقًا لتقرير الأعمال الصغيرة الشهري الصادر عن مزود حلول إدارة الموارد البشرية ADP ، بالتعاون مع Moody’s Analytics ، فإن الشركات الصغيرة التي تضم من 1-49 موظفًا قد أنشأت 79،000 وظيفة في كانون الثاني.

ووجدت الدراسة أن الشركات الصغيرة جداً التي يعمل فيها 1 إلى 19 موظفاً ، استأجرت 47000 شخص ، في حين أن الشركات الصغيرة الأخرى التي تضم 20-49 موظفاً ، قد أنشأت 32.000 وظيفة. أنتج قطاع إنتاج السلع والخدمات 8000 وظيفة و 71000 وظيفة على التوالي.

$config[code] not found

وتظهر نظرة فاحصة على النتائج أن الشركات الصغيرة جدا ساهمت بأكبر قدر في نمو قطاعي إنتاج السلع والخدمات ، مما أدى إلى توليد 7،000 وظيفة في السابق و 41،000 وظيفة في الأخيرة.

في حين أن النمو مثير للإعجاب إلى حد كبير ، إلا أنه ليس بنفس قوة الأرقام التي أبلغ عنها ADP في يناير. في الشهر الماضي ، ذكرت الشركة أن الشركات الصغيرة قد أنشأت 95،000 وظيفة في ديسمبر. تجدر الإشارة إلى أن الشركات الصغيرة جدًا قد ساهمت كثيرًا في تحقيق النمو أيضًا.

ربما يكون أكثر ما يثير الاهتمام حول النتائج هو أنها تأتي في وقت شهدت فيه سوق الأسهم انخفاضاً حاداً والمخاوف بشأن تباطؤ اقتصادي وشيك تلوح في الأفق. يمكن أن يعزى النمو إلى زيادة الإنفاق الاستهلاكي بشكل مطرد. وعلى عكس الشركات الكبيرة التي تأثرت بشدة من جراء أسعار النفط والتباطؤ في اقتصادات مثل الصين ، استفادت الشركات الصغيرة من الإنفاق الاستهلاكي المتزايد.

وقال ستيفن ديفيس ، أستاذ الاقتصاد في جامعة شيكاغو في كلية بوث لإدارة الأعمال ، لصحيفة وول ستريت جورنال إن النمو الأخير في الوظائف قد يعكس القوة في المناطق أو الصناعات التي تعد فيها الشركات الصغيرة مهمة نسبيا.

في الوضع الحالي ، عندما تقوم الشركات الكبرى - التي تواجه تحديات النمو - بتجميد خطط التوظيف لديها ، فإن الشركات الصغيرة لديها فرصة مثالية لجذب الموهبة الكبيرة. ما يجب على الشركات إدراكه هو أن الموظفين أصحاب أعلى أداء يبحثون عن أكثر من مجرد الدفع. وهي تركز على نموها المهني ، لذا يجب على الشركات الصغيرة أن تتيح فرصًا للتعلم والنمو أثناء العمل.

إن فرص التدريب وبيئة العمل المرنة والمنفتحة والدور الوظيفي الواضح هي بعض الأشياء التي يمكن أن تساعد الشركات الصغيرة في جذب أفضل الموظفين ، حتى في سوق تنافسية.

الصورة: ADP