الموارد البشرية ، أو الموارد البشرية ، الممارسين هي عيون وآذان الشركات والشركات الصغيرة. يتخصص البعض في مجال واحد بينما يقوم البعض الآخر بأداء وظائف متعددة. هؤلاء المحترفون يبحثون في حزم تعويضات متوسطية للعمال ، ويطرحون أسئلة تجريبية خلال المقابلات لإبطال المرشحين الأكثر تأهيلاً للوظائف. إذا كان لديك مهارات التعامل مع الآخرين وصنع القرار ، فقد يكون ممارس الموارد البشرية هو المهنة المثالية بالنسبة لك.
$config[code] not foundتوظيف
يضع ممارسو الموارد البشرية إعلانات الوظائف في الصحف وعلى الإنترنت ومن خلال شركات التوظيف. ثم يقومون باختيار المرشحين لإجراء المقابلات ، وفحص مهاراتهم وخبراتهم وتوظيفهم. بصفتك ممارسًا للموارد البشرية ، يمكنك فحص المتقدمين للحصول على العقاقير أو تعاطي المخدرات. بمجرد توظيفك ، يمكنك مساعدتهم في إكمال الأوراق المطلوبة: I-9s لإظهار أنه يمكنهم العمل بشكل قانوني في الولايات المتحدة ، ونماذج W-4 لتحديد المبالغ التي تخصم من شيكاتهم.
التوجيه والتدريب
العديد من المتخصصين في الموارد البشرية هم المسؤولون عن توجيه الموظفين ، والذي يتضمن تقديمهم إلى المديرين التنفيذيين ، وإظهارهم أين يمكنهم الوصول إلى الإمدادات أو عمل نسخ وتوجيههم في إجراءات الشركة. بصفتك ممارسًا للموارد البشرية ، يمكنك كتابة كتيبات تدريبية تغطي سياسات الشركة على قواعد الزي ، وأيام المرضى والإجازات والسلوك المناسب. يمكنك أيضًا تنظيم برامج تدريبية على مستوى الشركة حول التحرش الجنسي والحساسية تجاه خلفيات عرقية مختلفة. يعد تدريب التدريب خارج الموقع للمديرين وممثلي المبيعات من المسؤوليات الرئيسية الأخرى لممارسي الموارد البشرية.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةعلاقات العمل
بعض ممارسي الموارد البشرية يشاركون في علاقات العمل ، بما في ذلك اختيار الفوائد الطبية ، 401k وخطط التقاعد للموظفين ، والتفاوض على عقود العمل والأجور مع النقابات والتوسط في النزاعات بين الموظفين. باعتبارك أحد ممارسي الموارد البشرية ، يمكنك اختيار برامج المنفعة التي تلبي احتياجات العمال وتوفر أموال الشركة.
حياة العمل
معظم ممارسي الموارد البشرية يعملون في مكاتب الشركة لأصحاب العمل خلال النهار - من الاثنين إلى الجمعة. يمكنك أيضا السفر إلى معارض العمل أو مكاتب التوظيف في الكلية لمقابلة وتوظيف العمال. سبعة عشر في المئة يعملون في شركات البحث ووكالات التوظيف وغيرها من مؤسسات خدمات التوظيف ، وفقا لمكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل ، حيث يتم الاستعانة بمزيد من وظائف الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين.
التعليم والتدريب
قد يؤهلك التعليم الثانوي لبعض مناصب ممارسي الموارد البشرية ، ولكن معظم هؤلاء المهنيين يتمتعون بدرجات البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال التجارية. عادة ما يتم التدريب على رأس العمل مع مدير أو مدير موارد بشرية متمرس. يمكنك أيضا الحصول على خبرة في هذا المجال من خلال مساعدة مديري الموارد البشرية في الكلية أو خلال العطلة الصيفية.
متوسط الراتب وتوقعات الوظيفة
حصل خبراء الموارد البشرية على رواتب وسيطة تبلغ 59180 دولارًا سنويًا اعتبارًا من مايو 2016 ، وفقًا لتقرير BLS. حققت أعلى 10 في المئة أكثر من 101.420 دولار سنويا. إذا تقدمت إلى إدارة الموارد البشرية ، يمكنك الحصول على متوسط 120،210 دولارًا سنويًا وتوجيه أكثر من 19550 دولارًا إذا كنت من بين أعلى 10 بالمائة من الأرباح. تشير تقارير BLS إلى أنه من المتوقع أن تزيد فرص توظيف المتخصصين في الموارد البشرية بنسبة 5٪ بين عامي 2014 و 2024 ، وهو متوسط لجميع الوظائف.
