87 ٪ من موظفي الشركات الصغيرة لديهم المزيد من المرح من كبار رجال الأعمال

جدول المحتويات:

Anonim

على الرغم من تحديات تشغيل الأعمال الصغيرة ، يشعر المزيد من الموظفين بأنهم يمارسون أعمالاً أكثر متعة للأعمال التجارية الصغيرة من العمل في الشركات الكبيرة.

نعم ، هناك إدراك بأن العمل أكثر من مجرد عمل كبير أمر أكثر متعة. على الأقل هذا ما توصلت إليه شركة سعادة تجارية طوعية صغيرة أجرتها شركة تأمين طوعية "أفلاك".

2018 سعادة الأعمال الصغيرة المسح

أجرت Aflac استبيان السعادة للأعمال التجارية الصغيرة لعام 2018 مع 1000 من موظفي الأعمال الصغيرة الذين تبلغ أعمارهم 18 عامًا وأكثر في جميع أنحاء الولايات المتحدة لتحديد حالة الشركات الصغيرة.

$config[code] not found

وجدت شركة التأمين في كولومبوس ، جورجيا أن 87٪ من موظفي الشركات الصغيرة يوافقون إلى حد ما أو إلى حد كبير على أن العمل في شركة صغيرة هو أكثر متعة من العمل في شركة كبيرة. يقول حوالي نصف الموظفين أنهم في الواقع أسعد يعملون في شركة صغيرة ، والتي عرفتها Aflac كمنظمة تضم ما بين 3 إلى 49 موظفًا.

جزء من السبب في أن غالبية الموظفين يرون أن العمل في شركة صغيرة أكثر متعة هو أنهم يعتقدون أنها أقل إرهاقا من العمل في الشركات الكبيرة. دفع الأسهم في الشركات الصغيرة آخذ في الارتفاع ، وهو سبب آخر الموظفين أكثر سعادة العمل في شركة صغيرة. يعتقد أربعة من كل خمسة من موظفي الشركات الصغيرة الذين شملهم الاستطلاع أنهم يحصلون على تعويضات بالتساوي مع زملائهم في العمل.

"بالإضافة إلى ذلك ، يشعر ما يقرب من 9 من كل 10 موظفين في مجال الأعمال الصغيرة بأنهم لديهم الفرصة للتعبير عن أفكارهم وآرائهم وجعلهم يسمعونهم ويستمعون إليهم" ، هذا ما كتبه ألافاك في نتائج الاستطلاع.

قيمة الأعمال الصغيرة الموظف السعادة

قال معظم المستجيبين (91٪) أنهم يعتقدون أن سعادة الموظف مهمة إلى حد ما لقيادة شركاتهم. في الواقع ، ذكر أكثر من نصف جميع موظفي الشركات الصغيرة الذين شملهم المسح (55٪) أن سعادة الموظف مهمة للغاية لقيادتهم.

عندما يكون موظفو الشركات الصغيرة يلهون وسعداء في وظائفهم ، فإنهم أيضًا يشاركون بشكل أكبر في أدوارهم. وعندما يكونون أكثر انخراطا ، فهم أكثر إنتاجية ورضا في العمل. وغني عن القول ، هذا يمكن أن يحدث فرقا كبيرا في نجاح عملك الصغير.

يقول أفلاك: "عندما يتعلق الأمر بأفضل جزء من العمل في شركة صغيرة بشكل عام ، فإن" الشعور وكأنه أسرة "يتمتع بأعلى تصنيف بين جميع الموظفين الذين شملهم الاستطلاع.

اجعل عملك الصغير مكانًا سعيدًا للعمل

إذا كنت ترغب في جعل نشاطك التجاري الصغير مكانًا أكثر سعادةً بالنسبة للموظفين للعمل ، يلاحظ Aflec أن أهم المزايا المتصورة للعمل في شركة صغيرة تتضمن جدولة أكثر مرونة والشعور بتقدير أكبر. تلك هي المجالات الرئيسية التي يجب أن تنظر فيها لتحسين عملك الصغير.

علاوة على ذلك ، يتفق العديد من موظفي الشركات الصغيرة على أن وجود تأثير في العمل ورؤية ثمار عملهم يجعلهم سعداء للغاية. حاول التعرف على الجهود التي يبذلها موظفو الشركات الصغيرة الخاصة بك ، وكذلك إبراز تأثيرها في الأعمال التجارية بانتظام لتعزيز مستويات السعادة.

على الرغم من أن تغطية الرواتب والرعاية الصحية تعتبر من أهم التحديات التي تواجه العمل في الأعمال التجارية الصغيرة ، وتتبع ذلك عن كثب من خلال إيجاد تغطية أو نسخة احتياطية عندما يحتاج زملاء العمل إلى إجازة ، وبشكل عام ، تصورات موظفي الشركات الصغيرة لمستقبل صناعة الأعمال الصغيرة هي إيجابية للغاية.

"على الرغم من أن مستقبل إصلاح نظام الرعاية الصحية واللوائح الحكومية الأخيرة قد يجعلهم موظفي الشركات الصغيرة غير مرتاحين ، فإن النتائج تظهر أن موظفي الشركات الصغيرة ينظرون إلى الجانب المشرق ،" يخلص ألافاك في نتائج أبحاثه.

صورة عبر Shutterstock

2 تعليقات ▼