DeepSense يستخدم منظمة العفو الدولية لتقييم الخاص بك التالي استئجار

جدول المحتويات:

Anonim

مع العديد من المتغيرات في اللعب عند تعيين موظف جديد ، وجد DeepSense طريقة لتبسيط أجزاء من العملية. باستخدام الذكاء الاصطناعي ، فإنه يقوم بإجراء التقييم التلقائي عن طريق تحليل البيانات المتاحة بسهولة.

DeepSense هو الحل الذي ابتكره Frrole. وتقول الشركة إن استخدام عنوان البريد الإلكتروني للمرشح الخاص بك فقط ، يمكن أن يوفر لك إحصاءات حول التأجير القادم. لكن الشركة تستخدم أكثر من رسائل البريد الإلكتروني. مع مليارات الناس الذين يستخدمون وسائل الإعلام الاجتماعية ، فإن برنامج DeepSense ينقر على الشبكة الاجتماعية لتحليلها.

$config[code] not found

إذا كنت مجندًا ، أو شركة موارد بشرية صغيرة أو شركة صغيرة تبحث عن تقديم مستويات جديدة من الكفاءة في الطريقة التي تتعامل بها مع موهبتك ، يمكن أن يكون الحل الذي تدعمه منظمة العفو الدولية خيارًا. مع التعلم الآلي ، ومعالجة اللغة الطبيعية وتحليل المشاعر كجزء من مجموعة أدوات ، يمكنك تسريع عملية التوظيف.

في مقابلة مع شركة ، قال الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Frrie ، Amarpreet Kalkat ، لـ Wanda Thibodeaux: "يشير تحليلنا إلى أن DeepSense يمكن أن يوفر تحسينًا بنسبة 20-30٪ في إنتاجية المجندرين مع تقليل الوقت الإجمالي للتأجير" هامش غير قابل للتجزئة وقابل للقياس كذلك. "

يمضي كالكات ليقول ، إن هذا ممكن من خلال السماح لمنظمة العفو الدولية بعمل جزء من التقييم. وبهذه الطريقة تكون قادرة على التخلص من المرشحين الخاطئين قبل أن تقضي إدارات الموارد البشرية وموظفو التوظيف وقتهم في العمل.

قدرات AI توظيف البرمجيات DeepSense

يتخطى برنامج DeepSense التطابق التقليدي للمهارات بدون اختبارات التقييم والاستبيانات لتقديم تنبؤ سلوكي ، ناقصًا العملية اليدوية. يمكن للوظيفة الآلية تقييم مهارات العمل الجماعي ، والحاجة إلى الاستقلالية ، والموقف ، والتوقعات ، وقدرة التعلم والتوجه نحو اتخاذ إجراءات عملية.

تتضمن الرؤى الإيضاحية المزيد من التقنيات النفسية التي تناسب الأدوار والاهتمامات الفحص الاجتماعي لسوء استخدام المواد ، والتعصب الديني ، والتحرش الجنسي ، وما إلى ذلك ؛ والتوصيفات الاجتماعية لتأثير العمل الاجتماعي ، وتاريخ العمل ، والمقابض الاجتماعية ، إلخ.

وفقا للشركة ، فإن DeepSense قادرة على القيام بذلك عن طريق جمع البصمة العامة للمرشح من أكثر من 30 شبكة من شبكات التواصل الاجتماعي. ثم يقوم بربط البيانات بمستخدم واحد باستخدام معرف البريد الإلكتروني أو رقم الهاتف أو المقبض الاجتماعي. يتم إنشاء ملف التعريف من خلال الجمع بين البحث في علم اللغة الاجتماعي وعلم النفس والعلوم السلوكية مع منظمة العفو الدولية ، التعلم الآلي ومعالجة اللغة الطبيعية.

الصورة: فرير

2 تعليقات ▼