عدد ال الفردية العاملين لحسابهم الخاص إلى أسفل ، وفقا لتقرير صادر عن مجموعة صغيرة الأعمال الدعوة.
جاء هذا الاستنتاج في تقرير التوقعات الاقتصادية لعام 2016 من قبل كبير الاقتصاديين في مجلس الأعمال الصغيرة وريادة الأعمال.
ذكر ريموند جيه كيتنغ (في الصورة) أن عدد العاملين لحسابهم الخاص هو مؤشر هام على حالة الشركات الناشئة وريادة الأعمال. إنها واحدة من عدة إشارات تدل على أن انتعاش الاقتصاد الأمريكي لم يكن قوياً منذ الركود العظيم. كما أنه أحد الأسباب العديدة التي تجعل التوقعات الاقتصادية لعام 2016 واحدة من "التوقعات المتناقصة" ما لم تتغير سياسة الولايات المتحدة.
$config[code] not foundواستشهد كيتنغ بأرقام تظهر عدد العاملين لحسابهم الخاص الذين يعملون في شركات غير مسجلة في الشهر الماضي. لكن بشكل ملحوظ ، أشار إلى أن الرقم أقل من مليون مرة مقارنة بأرقام ما قبل الركود في عام 2006:
"بعد ارتفاع كبير في أكتوبر ، انخفض عدد العاملين لحسابهم الخاص في نوفمبر. بلغ مستوى نوفمبر 9.423 مليون. وانخفض ذلك عن أعلى مستوى له خلال عام وسجل 9.97 مليون في مايو. من 9.543 مليون في نوفمبر من العام الماضي. بعيدًا عن أعلى مستويات الركود قبل 10.86 مليون مسجلة في ديسمبر 2006. وفي الوقت نفسه ، بلغ عدد العاملين لحسابهم الخاص (مع البيانات غير المعدلة موسمياً) 5.692 مليون في نوفمبر 2015 ، وهو ما كان أعلى مقارنة بـ 5.585 في نوفمبر من العام الماضي. و 5.037 مليون في نوفمبر 2010. ومع ذلك ، انخفضت أرقام الشهر الأخير مقابل 5.872 مليون في نوفمبر 2008 و 5.835 مليون في نوفمبر 2007. "
وفقا لتقرير كيتنغ ، فإن النمو الاقتصادي يأتي من رجال الأعمال الذين يخاطرون ويستثمرون في الاقتصاد.
وقال التقرير إن السياسات الأخيرة رفعت التكاليف وقوضت الحوافز على تحمل المخاطر والاستثمار. السياسات التي تزيد من التكاليف تشمل اللوائح في مجالات العمل ، وكالة حماية البيئة ، والرعاية الصحية والإقراض. المساهمين الآخرين يشملون ضرائب أعلى ؛ التخلي عن التجارة الحرة ؛ السياسة النقدية التي أضافت عدم اليقين إلى الشركات والمستثمرين ؛ والإنفاق الحكومي والديون.
يتبع هذا التقرير الأرقام التي تمت تغطيتها الشهر الماضي من قبل البروفيسور سكوت شين. يقترحون أن عدد الشركات الجديدة التي تستخدم الآخرين قد انخفض أيضا.
نقلاً عن أرقام من قاعدة بيانات ديناميكيات أعمال ديناميكية المكتب في الولايات المتحدة ، وصف البروفيسور شين عدد الشركات الجديدة التي توظف الآخرين وتخلق وظائف "مخيبة للآمال".
"تشير الأرقام إلى وجود اتجاه مزعج. يخلق الأميركيون شركات ذات مرتبات مدفوعة الأجر بما يقارب نصف المعدل الذي فعلوه قبل 35 سنة. استحوذت شركات التوظيف الجديدة على 16.5 في المائة من جميع شركات أصحاب العمل في عام 1977 ، ولكن 8.0 في المائة فقط في عام 2013. وفي عام 1977 ، أسس الأمريكيون 2.6 أرباب عمل جدد لكل ألف شخص. بحلول عام 2013 ، انخفض هذا المعدل إلى 1.29 ".
تذكر أن المجموعات كيتنغ وشين يشيران إلى نوعين مختلفين من تصنيفات الشركات الصغيرة. بمعنى آخر ، يشبه مقارنة التفاح والبرتقال. ومع ذلك ، نظرًا إلى أن البيانات معا ليست إيجابية إلى حدٍ ما حول ريادة الأعمال ونمو الأعمال الصغيرة.
الصورة: موقع المجلس SBE
4 تعليقات ▼
