إذا تم فصلك من العمل ، فقد تعتقد أنك لن تكون مؤهلاً للحصول على إعانات البطالة. والحقيقة هي أنه ربما يمكنك الحصول على الفوائد الكاملة. عبء إثبات أن سوء تصرفك في العمل أدى إلى بطالة تقع على عاتق صاحب العمل الخاص بك. هذا يعني أنه إذا لم يستطع صاحب العمل إثبات أن أفعالك قد تسببت في إطلاقك ، فيمكنك الحصول على تعويض عن البطالة بشكل قانوني.
$config[code] not foundالتقدم بطلب للحصول على البطالة مع مكتب البطالة في الولاية حالما يتم فصلك. لا يمكنك المطالبة بمزايا بأثر رجعي ، وهو ما يعني أنك إذا انتظرت ثلاثة أسابيع حتى يتم تقديمها ، فلن يمكنك الحصول على أي فوائد لهذه الأسابيع. يحتوي موقع وزارة العمل الأمريكية (انظر الموارد) على روابط لمواقع مكاتب البطالة لكل ولاية. يمكن تقديم طلبات الحصول على إعانات عبر الإنترنت أو شخصياً أو عبر الهاتف.
اجمع أي دليل يمكنك الحصول عليه لدعم موقفك بأن إطلاق النار لم يكن خطأك. افعل هذا أثناء انتظار طلب البطالة الخاص بك من قبل مكتب البطالة في الولاية. يمكن أن تشمل الأدلة مذكرات مكتبية ورسائل إلكترونية وبيانات من زملاء العمل.
تحقق من بريدك الإلكتروني بانتظام للحصول على خطاب تحديد الجوائز من مكتب البطالة في الولاية. ستخبرك الرسالة إذا كنت قد حصلت على مخصصات. إذا لم يتم منحك استحقاقات ، فيمكنك الطعن على القرار وتقديم إثباتك من الخطوة 2. وعادة ما يتم سرد تعليمات الاستئناف على الخطاب. إذا تم اعتمادك للبطالة ، سيتم إخبارك بمبلغ الجائزة والدفع الأسبوعي الذي يمكنك تحصيله.
حتى إذا تم اعتمادك للحصول على مخصصات ، احتفظ بشهادتك من الخطوة 2 في حالة تحدي صاحب العمل للجائزة في وقت لاحق. إذا حدث ذلك وربح صاحب العمل ، فسوف يتعين عليك سداد أي فوائد حصلت عليها.
