ووفقاً لمكتب إحصاءات العمل ، فإن الخدمات الإدارية أو المديرين الفنيين حصلوا على متوسط قدره 000 78 دولار في عام 2010. وتوقع المكتب أيضا أن يزيد نمو العمالة للمديرين الفنيين بنسبة 15 في المائة حتى عام 2020. وتتمحور مهمة مدير فني في المقام الأول حول الإشراف على الأدوار والوظائف. واجبات الموظفين المبتدئين. يحتاج المديرون المحترفون إلى مهارات تواصل جيدة وقدرات متعددة المهام والحس السليم.
$config[code] not foundالدور الإشرافي
يقوم المديرون المحترفون بالإشراف والإشراف على أداء الموظفين في إدارتهم. يحددون المهام اللازمة لمساعدة المنظمة والقسم على تحقيق أهدافه. يقوم المديرون المحترفون بتعيين الواجبات وتقسيم الموظفين إلى وحدات أو فرق مختلفة تتحمل مسؤوليات مختلفة. المدير مسؤول عن صياغة الأهداف وضمان أن يعمل الموظفون من أجل تحقيقها. عليه أن يوفر أجواء مهنية للموظفين حتى يتمكنوا من تنفيذ مهامهم بفعالية.
تغيير الإدارة
يدرك المدير المحترف أن العديد من الموظفين من المرجح أن يقاوموا التغيير في المؤسسة. يلعب دورًا حاسمًا في إدارة التغيير من خلال معالجة أي اضطرابات قد تنشأ في قسمه. قد تأتي التحديات التي تواجه التغيير التنظيمي في شكل أسواق أو عمليات أو منتجات أو تكنولوجيات جديدة. المدير مسؤول عن تنفيذ سياسات القيادة التنفيذية.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةاتخاذ قرار
ينسق المديرون المحترفون مع رؤساء الأقسام الأخرى في اتخاذ القرارات المتعلقة بالوظائف التشغيلية للمنظمة. انهم بحاجة للتشاور مع بعضها البعض بحيث لا تؤثر قرارات قسم واحد سلبا على آخر. المدراء عادة لديهم القدرة على التوبيخ والانضباط وإقالة الموظفين.
مهارات القيادة
يتطلع الموظفون إلى مديرهم المهني لتقديم التوجيه. من خلال مهاراته القيادية ، يقدم التدريب على رأس العمل والدعم والتدريب لمرؤوسيه. تنطوي القيادة على امتلاك القدرة على تحفيز الموظفين للعمل نحو النجاح التنظيمي. يحاول المديرون المحترفون تشجيع الموظفين على أن يكونوا متحمسين ومستقلين.
