في بعض الأحيان يكون من مصلحتك أن تؤجل إعطاء صاحب العمل ردا نهائيا على عرض العمل. ربما تحتاج إلى وقت للتفكير في القرار ، أو تنتظر سماع أصحاب العمل المحتملين الآخرين قبل اتخاذ قرار نهائي. يمكنك أن تشتري لنفسك الوقت بطريقة مهنية باستخدام بعض الأساليب المختلفة. فقط لا تتوقف لفترة طويلة ، أو يمكن أن تترك في البرد.
اطلب فرصة مقابلة أشخاص آخرين في المكتب ، مثل الزملاء والمديرين المحتملين ، وهو تكتيك يمكن أن يشتريك بضعة أيام إضافية.
$config[code] not foundاطلب العرض كتابة. سيستغرق الأمر وقتًا لتعيين مدير التوظيف أو مدير الموارد البشرية جميع عناصر وصف الوظيفة ، وكتابتها وتوقيعها من قبل الأشخاص المناسبين. حتى بعد حصولك على العرض ، إذا كانت لديك أسئلة أو مخاوف بشأن الصياغة أو التفاصيل ، فإن الذهاب والعودة مع صاحب عمل محتمل يشتري وقتًا إضافيًا.
اطلب وقتًا محددًا للنظر في جميع جوانب العرض. إذا كان لديك عائلة ، فستكون أكثر سهولة لأن أصحاب العمل يدركون أن هذا قرار كبير يتطلب تفكيرًا ودراسة متأنية للعديد من الأشخاص. اسأل لمدة أسبوع أو 10 أيام للتفكير في العرض.
استخدم زوجك كذريعة. إذا كان عرض عملك ينطوي على إعادة توطين ، يمكنك التوقف لبعض الوقت من خلال قول زوجك يحتاج إلى التحدث مع صاحب العمل أو النظر في فرص العمل في مدينتك الجديدة قبل أن تتمكن من تقديم إجابة محددة. يمكن أن يعمل هذا التكتيك لصالحك بعدة طرق ، حيث أنه قد يدفع صاحب العمل إلى تقديم إعادة التوطين الزوجي والمساعدة في البحث عن عمل.
لنفترض أنك بحاجة إلى الوقت للتحقيق في سوق الإسكان المحلي لإعادة التوطين ، أو النظر في الحصول على منزلك للبيع حتى تتمكن من التحرك. قد يشجع هذا النهج صاحب العمل على تغطية نفقات النقل إذا لم يعرض بالفعل القيام بذلك.
تلميح
طمأنة الشركة التي تقدم لك الوظيفة التي تهتم بها بشدة ، حتى وأنت تتوق إلى مزيد من الوقت.
تحذير
لا تأخذ وقتًا طويلاً أو تؤخر العرض لفترة طويلة ، أو قد تخاطر بفقدان الوظيفة ، خاصة إذا كانت مع صاحب عمل صغير. إذا كنت تنتظر الاستماع إلى الشركات الأخرى التي تجري معها مقابلة ، فإن وجود عرض عمل ثابت على الطاولة هو نقطة تفاوض جيدة بالنسبة لك عندما تتصل بأرباب العمل الآخرين لمتابعة حالة طلبك.
