بالنسبة إلى معظم الأنشطة التجارية ، فإن احتفال عيد الميلاد ورأس السنة يعني المكتب ، ولكن بالنسبة للقادمين ، يمكن أن يكون هذا الوقت من العام مرهقًا للغاية.
يحتوي رسم بياني جديد من قبل Simply Be بعنوان "Anvertvert Guide to Office Parties" على 18 نصيحة لمساعدة المتقدمين على التنقل في وظائف المكتب في هذا الوقت من العام.
يتطلع التصميم المعلوماتي إلى توفير مجموعة من الأدوات التي يمكن للانطوائيين استخدامها قبل وأثناء وبعد وظائف العمل للتعامل مع قلقهم وحتى الاستمتاع بأنفسهم.
$config[code] not foundقد تبدو وظائف المكتب تافهة ، ولكن بالنسبة لأصحاب الأعمال والمديرين ، فإنهم يقدمون أكثر من مجرد وسيلة للتخلي عن السداد والتمتع بوقت جيد.
بالإضافة إلى الجمع بين جميع العاملين في المؤسسة ، فإنها تسمح للمالكين والمديرين بمعرفة كيفية تفاعل الموظفين مع بعضهم البعض أثناء تحديد المرشحين المحتملين لشغل وظائف معينة.
قد يخسر المتقدمون الذين يفشلون في حضور هذه التجمعات الفرص دون معرفة ذلك ، وهو ما يمكن قوله ببساطة في التقرير.
ومضى يقول: "… إذا كنت لا تحضر اجتماعات العمل ، فمن المرجح أنك ستترك صداقات ومحادثات خارج المكتب - ناهيك عن كونها في ذهن الإدارة عندما يتعلق الأمر بالترقيات والجوائز ".
نصائح على مكتب الأطراف للانطوائيون
قبل الحدث ، يقول الرسم البياني أن نكون صادقين حول ما إذا كنت ستحضر أم لا. إن القول بأنك ستحضر ولا تظهر ، فهذا سيجعل بيئة عملك أكثر إزعاجًا للانطوائي.
نصيحة أخرى هي اتخاذ قرار بشأن ما إذا كان الأمر يستحق الحضور. إذا لم يكن وجودك مطلوبًا وكان مرهقًا للغاية ، فعليك التفكير فيه ليس حضور.
بعد اتخاذ قرار الانتقال ، عيّن هدفًا للحزب لتسهيل التواصل مع الآخرين أثناء وجودك هناك. وهذا يشمل ممارسة المحادثات ، والفرشاة على الأحداث الجارية ، ووجود بعض نقاط التحدث جاهزة.
يقول الرسم البياني إن هذا قد يكون متطرفًا بعض الشيء ، ولكن بالنسبة إلى الأشخاص الذين يقومون بهذه العملية ، سيساعدون في التغلب على مخاوف حضور الحزب.
هناك نصيحتان إضافيتان قبل أن يدخل الموظفون المنضمون إلى حفلة تشمل استراحة أو شحن البطاريات الخاصة بهم والعثور على شخص مرتاح مع (wingman / woman) لحضور الحدث معهم.
عندما يكون في الحفل ، يستطيع الموظفون المنفتحون استخدام الأصدقاء الحاليين لصنع أصدقاء جدد ، وقبل كل شيء يجب تجنب شرب الكثير لأن النتيجة قد تكون أقل من المرغوب. وفي الوقت نفسه ، ينبغي أن يكون لدى الموظفين المنضمين إلى خطة خروج فقط في حالة شعورهم بالقلق أو التعب.
بعد انتهاء الحفلة ، يمكنهم الاسترخاء من خلال أخذ حمام أو التنزه أو قضاء بعض الوقت الهادئ وحده. يمكن للموظفين المحترفين البناء على هذه التجربة من خلال حضور أطراف أخرى خارج مكان العمل حتى يكونوا مرتاحين تمامًا بغض النظر عن مكان وجودهم.
المفتاح هو تحديد ما يجعلها غير مريحة ، وإيجاد الحلول ، وتنفيذ الحلول المذكورة في وتيرتها.
انطوائية
تسرد القوائم المعلوماتية خمس سمات رئيسية للمنطو. يمكن أن تساعد معرفة هذه السمات أيضًا المالكين والمديرين على تحديد الأشخاص الذين قد يكونون يواجهون صعوبة في التكيف مع المؤسسة على الرغم من أنهم موظفون رائعون.
بمجرد تحديد هؤلاء الموظفين ، يمكنك العمل معهم لإحضارهم ببطء إلى بقية المنظمة حتى يشعروا براحة أكبر في مكان العمل. في الوقت نفسه ، يمكنك أيضًا جعل وظائف مكان العمل اختيارية حتى تكون جاهزة للحضور.
ساعد الموظفين الإنطوائيين من خلال مشاركة مخطط المعلومات بحيث يكونون أكثر راحة في هذا الوقت العصيب من العام.
يمكنك رؤية هذه السمات الخمسة وبقية النصائح في مخطط المعلومات أدناه.
صورة عبر Shutterstock
