من المهرجان السينمائي المستقل إلى أفلام هوليوود ، يتولى صانعو الأفلام - المعروفون أيضًا باسم المخرجين والمنتجين - مسؤولية إنشاء أفلام للجمهور للاستمتاع بها. فهم يحصلون على تمويل ، ويختارون مخطوطات ، ويختارون طاقم التمثيل وطاقم الطاقم ، ويجرون تدريباتهم وممثلين مباشرين وطاقم العمل أثناء التصوير. المنافسة لاقتحام الصناعة شرسة ، وليس كل صانعي أفلام طموحين يجعلها في العمل. يمكن أن يؤدي امتلاك بعض المهارات إلى زيادة احتمالية نجاح مخرج الفيلم.
$config[code] not foundمهارات
بما أن صانعي الأفلام يقضون معظم أوقاتهم في إخبار الآخرين بما يجب عليهم فعله ، فإنهم بحاجة إلى امتلاك مهارات قيادية قوية ومهارات تحدث. يجب أن يظلوا منظمين ومتعددي المهام بينما يبقون المصورين ، وفنيي الإضاءة ، والممثلين وغيرهم من المهنيين على الطريق الصحيح. الإبداع أمر ضروري لتطوير طرق جديدة ومثيرة لتفسير النصوص. تساعد مهارات التفكير الناقد صانعي الأفلام في تحديد المشكلات ونقاط الضعف ، واكتشاف طرق فعالة لإصلاحها. بما أن المخرج هو المسؤول عن ضمان بقاء الفيلم في حدود الميزانية ، فإنه يحتاج إلى مهارات حكم ممتازة لتحديد أين يمكن إجراء التخفيضات. يشارك الكثير من التجربة والخطأ في إنشاء فيلم ، ويحتاج صانعو الأفلام إلى مهارات تعلم نشطة للتعلم من الأخطاء وتجنبها في المستقبل.
التعليم والتدريب
لا يُشترط على التعليم الرسمي أن يصبح مخرجًا ، ولكن السعي إلى الحصول على درجة يمكن أن يساعد المديرين المحتملين على تعلم مهارات جديدة وصقل مهاراتهم الحالية. يأتي صانعي الأفلام من مجموعة متنوعة من الخلفيات التعليمية. يمتلك البعض درجات في الأفلام أو التمثيل أو الاتصالات أو الصحافة أو حتى الأعمال. غالباً ما يستفيد الأفراد المهتمون بهذه المهنة من فرص التدريب التي تعمل في صناعة السينما. لا توفر فرص التدريب فقط التدريب ، بل تسمح أيضًا لصانعي الأفلام الطموحين بالتواصل والحصول على انكشاف لأنفسهم ، مما يمكن أن يساعد في تعزيز حياتهم المهنية في وقت لاحق.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةأطلب حصول طلب علي وظيفه
لا يوجد مسار محدد يتخذه جميع صانعي الأفلام لاقتحام هذا المجال. يقضي بعض صانعي الأفلام وقتًا في العمل كممثلين أو محررين أو مصممين رقص قبل الانتقال إلى التوجيه في وقت لاحق في حياتهم المهنية ، في حين أن آخرين يأخذون مراكز توجيه مساعد مبكرًا لصقل مهاراتهم واكتساب الخبرة التي يحتاجون إليها للعمل بمفردهم. غالباً ما يبدأ صانعي الأفلام المهتمين في جانب الإنتاج من العمل كمدراء أعمال في مكاتب الإدارة المسرحية أو كمساعدين في استوديوهات التلفزيون أو الأفلام. يعمل المديرون والمنتجون بشكل وثيق معًا ، لذلك يعد التواصل أمرًا ضروريًا طوال مسيرة صانع الأفلام.
النمو الوظيفي
في عام 2012 ، أفاد مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل بأن صانعي الأفلام كان لديهم راتب سنوي متوسط قدره 92000 دولار. في عام 2010 ، توقع الـ BLS أن التوظيف في المهنة سينمو بنسبة 11 في المائة بحلول عام 2020 - أي بنفس سرعة النمو المتوقع لجميع المهن. عزا الـ BLS نمو الوظائف في صناعات الصور المتحركة والفيديو إلى تزايد الطلب العام على المزيد من الأفلام. بسبب زيادة شعبية الأفلام المستقلة ، من المتوقع أن تنمو فرص صانعي الأفلام العاملين لحسابهم الخاص بنسبة 16٪ من عام 2010 إلى 2020 من قبل BLS. في الولايات المتحدة ، تتركز إتاحة فرص العمل لصانعي الأفلام في كاليفورنيا ، حيث يوجد المقر الرئيسي لمعظم شركات إنتاج الأفلام. كما تقدم نيويورك وفلوريدا وتكساس وبنسلفانيا عددا من الفرص لصانعي الأفلام.
2016 معلومات الراتب للمنتجين والمديرين
حقق المنتجون والمديرون راتبًا سنويًا متوسطًا قدره 70،950 دولارًا أمريكيًا في عام 2016 ، وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. في النهاية الدنيا ، حصل المنتجون والمديرون على راتب 25٪ بقيمة 46.660 دولار ، مما يعني أن 75٪ يحصلون على أكثر من هذا المبلغ. الراتب 75th المئوية هو 112،820 $ ، وهذا يعني كسب 25 في المئة أكثر. في عام 2016 ، تم توظيف 134،700 شخصًا في الولايات المتحدة كمنتجين ومخرجين.
