قد يكون الإقلاع عن العمل صعبا. قد تكون غير سعيد أو غير راضي عن وضعك الوظيفي الحالي وتشعر بأن الوقت قد حان للمضي قدمًا ، ولكنك غير متأكد من ما يجب فعله أو ما تقوله لرئيسك في العمل. لا تترك وظيفة في مذكرة سيئة. إن الطريقة التي تغادر بها هي بنفس أهمية كيفية إجراء المقابلة للحصول على وظيفة جديدة. تذكر ، من المرجح أن يتم الاتصال بك صاحب العمل الحالي عندما كنت تبحث عن وظيفة في المستقبل. هناك أشياء معينة يجب وضعها في الاعتبار عند مغادرة صاحب العمل الحالي.
$config[code] not foundأخبر مشرفك بأنك تركت اطلب التحدث معه بشكل خاص سواء في المكتب أو في مكان الاجتماع ، بعيدًا عن أي شخص آخر. لا تخبر أحداً أنك ستغادر حتى تخبر مشرفك. أنت لا تريده أن يكتشف من موظف آخر.
اشرح سبب الإقلاع عن التدخين ، ولكن ركز على الأسباب التي تدفعك إلى البحث عن فرص جديدة. لا تستخدم الوقت لإخبار رئيسك في العمل أو بث أي مظالم. حافظ على الشرح ايجابيا.
امنح مهلة لمدة أسبوعين. هذا هو المبلغ القياسي للوقت الذي يجب أن تبقى فيه مع صاحب العمل بعد أن تخبر مشرفك بأنك تركتك. أسبوعان يعطي صاحب عملك الوقت للعثور على بديل.
اكتب خطاب الاستقالة. هذا يضفي الطابع الرسمي على مغادرتك. قم بتوجيه الخطاب إلى المشرف الخاص بك وقم بتضمين التاريخ الحالي. اشرح في الرسالة أن هذا هو إخطارك الرسمي بالاستقالة. أشكر مشرفك والشركة على التجربة والفرصة. لا تكتب كثيرًا أو تشرح أسباب المغادرة.
أخبر زملائك شخصيا. كن مقتضبا مع الشرح الخاص بك وتبقى إيجابية. أنت لا تريد أي تعليقات سلبية تعود إلى مشرفك. قد يقوم رئيسك حتى بإخطار جميع زملائك برسالة بريد إلكتروني نيابة عنك.
البقاء على اتصال مع زملائك السابقين والرؤساء. قد تحتاج أن تطلب من شخص ما أن يكون مرجعًا لك في المستقبل أو التواصل مع مدير قديم للحصول على وظيفة جديدة.
