هل هذه شركة امتياز الحصول عليها؟

Anonim

أقدم ندوات حول الامتياز عدة مرات في السنة ، وحاول دائمًا ترك نصف ساعة في نهاية عرضي التقديمي للأسئلة حول نموذج الامتياز من الجمهور.

يتعلق أحد الأسئلة الشائعة جدًا بما أسميه نموذج "التعلم أثناء ربحك".

$config[code] not found

كان هذا النموذج مفضلاً شخصياً لي عندما كنت في أواخر سنوات المراهقة وأوائل العشرينات. أود أن أتقدم بطلب إلى 2 أو 3 شركات مختلفة بالفعل عن المناصب التي اهتمت بها بطريقة عامة ، وفي رأيي ، كان لدي القليل من المخاطر ، لأنني كنت أتعلم عن هذه الأنواع المختلفة تمامًا من الأعمال ، بينما أحصل على راتب. رائع! إذا اتضح لي أنني لم يعجبني النشاط التجاري ، أو على الأقل دورتي فيه ، يمكنني الاستقالة ، وجرّب شيئًا آخر. أنا فعلت هذا كثيرا.

يسألني الناس الذين يبحثون عن حق الامتياز عن هذا السؤال المشترك:

"جويل ، هل هناك أي شركات الامتياز التي ستسمح لي بالعمل مع صاحب امتياز محلي ، لمعرفة ما إذا كنت مثل العمل؟"

جوابي (كونه الشخص المستقيم ، الشخص الصحيح سياسياً تماماً الذي أنا عليه ليس) هو لا.

هذا هو يلف طويلا كما سيكون جوابي من أي وقت مضى.

"ولكن لم لا ، جويل؟"

قد يكون هناك عدد قليل من شركات الامتياز التي من شأنها أن تسمح بأن يحدث ، لكني لا أنصح بذلك. ويعود ذلك إلى الاختلاف الرئيسي بين التوظيف وملكية الشركات الصغيرة.

في سيناريو التوظيف يوجد لدى المرء الكثير من الخيارات. يمكن للمرء أن يحرك سلم الشركة ، يمكن للمرء أن يستقيل ، يمكن للمرء أن يختار الذهاب بدوام جزئي ، بدلا من العمل بدوام كامل ، أو يمكن للمرء أن يكون لديه خيار تجربة الوظائف الأخرى المتاحة في الشركة لمعرفة أي واحد يناسب أفضل. يتيح خيار ملكية الأعمال الصغيرة خيارًا واحدًا آخر محدودًا: ابحث عن طريقة لجعل نشاطك التجاري ناجحًا أو بيعه. (أو أغلقها!)

أعتقد أن هناك أسبابًا وراء رغبة شخص ما في تجربة نشاط تجاري قبل أن يشتروا انها مشروعة. لكني أزعم أن مستوى الالتزام ليس موجودًا. من المستحيل أن تكون هناك. إذا كان لأحد أن "الظل" صاحب القول أ بيت الخبز امتياز ، لمعرفة ما إذا كان يمكن "التعامل مع وتيرة وساعات من امتياز الغذاء ،" انهم فقط لن تكون قادرة على الحصول على القصة بأكملها.

ذلك لأنهم ليس لديهم جلد في اللعبة.

من السهل أن يكون الظل في امتياز مطعم. من الصعب أن تكون صاحب الامتياز. يأخذ صاحب الامتياز المخاطر المالية بالطبع ، لكنه أعمق من ذلك. يعرف صاحب الامتياز أنه في يديه لجعله ناجحًا ، ولديه مستوى طاقة مختلف تمامًا وعقلية مختلفة عن الشخص الذي يتظاهر لمدة يوم أو أسبوع أو حتى بضعة أشهر. إذا كنت شخصًا غير متأكد من الدخول في أصعب الأعمال في العالم (مطعم المطاعم) في المقام الأول ، فقد ترغب في النظر إلى ذلك كعلامة.

السبب الرئيسي الذي توصلت إليه في موضوع مقال حق الامتياز هذا هو أنني تلقيت للتو كلمة حول امتياز مطعم يبحث عن أصحاب حقوق امتياز خارج نطاق "أتساءل عما إذا كنت مناسبًا لأن أكون في مطعم المطعم" نوع. انهم لا يبحثون عن شخص يريد الظل واحد من أصحاب الامتياز ، أو العمل في أحد مطاعمهم ، أولا. يبدو انهم يريدون فقط يختبر مشغلي المطاعم.

يالها من فكرة رائعة! يمكنني أن أفكر في عدد قليل من شركات امتياز شطيرة كبيرة إلى حد ما والتي قد تكون معدلات الفشل أقل باستخدام نموذج عمل مثل واحد الديكة يستخدم.

رئيس الديكة يعتقد الفكر أن شركات امتياز المطاعم الأخرى ، التي تفرض رسومًا كبيرة على الملوك ورسوم الإعلان ، تخلق استياءً بين أصحاب الامتياز. لذلك فهو يسعى لجذب نوع مختلف من المشغلين - يختبر المطاعم التي لا تحتاج إلى حمل يدوي أو زخارف شركة أكبر.

وبالتالي الديكة يريد أن يجد مشغلي المطاعم الحاليين ذوي الخبرة الذين يرغبون في الوصول إلى المستوى التالي ، لكنهم بحاجة إلى القليل من المساعدة. ليس لدي كرة بلورية ، لكني أشعر بثقة كبيرة حول الاحتمالات هنا. ماذا تعتقد؟

* * * * *

نبذة عن الكاتب: جويل Libava هو رئيس ومغير الحياة من المتخصصين اختيار الامتياز. انه بلوق في المدونة الملك الامتياز.

13 تعليق ▼