طلب الإذن من مرجع لتلقي الاتصال من صاحب العمل المحتملين ليس مجرد إجراء شكلي - إنها ضرورة. يمكن لمرجع غير جاهز أن يقدم تقييمًا غير مقنع لمهاراتك وقدراتك ، والتي لن تسجل لك أي نقاط مع صاحب العمل الذي يبحث عن أفضل مرشح لملء الوظيفة. تعرف على كيفية طرح مرجع محتمل إذا كان سيتحدث بإيجاب نيابة عنك ويعرف ما الذي يجب عليه تقديمه ليجلب لك بضع خطوات أقرب إلى عرض العمل.
$config[code] not foundاتصل بالشخص الذي ترغب في استخدامه كمرجع عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو شخصيًا. ابق على التواصل موجزة والمهنية.
اشرح لماذا تتصل ، مثل الذي تخطط لتطبيقه أو قمت بتقديم طلب للحصول على وظيفة جديدة. قم بإعطاء المسمى الوظيفي الذي تتقدم إليه ولصاحب العمل ، حتى يكون الشخص على علم بمن يمكنه الاتصال به.
اشرح لماذا تريد أن يتم الاتصال بالشخص كمرجع ، ثم أعطها خيار الرفض. لا ترغب في اختيار مرجع لا يستطيع أو لا يتكلم بشكل إيجابي نيابة عنك. على سبيل المثال ، اسأل "لأنك تعرف مهاراتي وأخلاقيات العمل في مجال الموارد البشرية ، هل تشعر بالارتياح لتعطيني إشارة إيجابية؟"
اسأل المرجع لمعلومات الاتصال - رقم الهاتف ، عنوان البريد الإلكتروني ، العنوان البريدي - يفضل أن تعطيه لصاحب العمل. على سبيل المجاملة ، اسأله كيف يفضل أن يتصل به أصحاب العمل.
قم بإعطاء أو إرسال المرجع نسخة من سيرتك الذاتية الحالية ، حتى يتمكن من تحديث نفسه على خبرتك ومهاراتك. يمكنك أيضًا تقديم كل مرجع بنسخة من وصف الوظيفة التي تقدم إليها. يمكن أن يساعدهم ذلك على تكييف توصياتهم لتناسب الوظيفة.
نشكرك على وقتك عند تقديم طلبك ، سواء أكانت توافق أم ترفض العمل كمرجع. إذا وافقت على ذلك ، فعليك بمتابعة طلبك من خلال رسالة بريد إلكتروني أو مذكرة شكر مكتوبة بخط اليد لإظهار تقديرك.
تلميح
تحقق مرة أخرى من معلومات الاتصال الخاصة بك لمراجعك حتى لا يكون هناك ارتباك لرب العمل المحتملين.
اتصل بالأشخاص في كل مرة تريد استخدامها كمرجع ، حتى يتمكنوا من الاستعداد.
تحذير
تجنب مطالبة الأشخاص بالمراجع عندما يكونون مشغولين أو مشغولين أو قد لا تحصل على الإجابة التي تريدها.
إذا اتصلت برقم مرجع وتواصل مع بريده الصوتي ، فاترك طلبًا بسيطًا للاتصال بك مرة أخرى. لا تسأل عن المرجع على الرسالة.
