إن كونك ممثلاً للشركة لا يعلق فقط علامتك على قميصك ويسجل دخولك في نوبة عملك. إنه أعمق بكثير ويتحدث إلى مستوى التزامك وولاءك لرب عملك. ينطوي الطموح على أن يكون ممثل الشركة ينطوي على تقدم حياتك المهنية ، وتحسين مستوى خطوبتك وجني ثمار الرضا الوظيفي. وبغض النظر عما إذا كان هؤلاء القادة هم القادة أم الرتبة ، فإنهم يمثلون الموظفين الذين يهتمون حقاً بتحقيق الأهداف التنظيمية لأرباب العمل.
$config[code] not foundدراسة رسالة المنظمة ورؤيتها للنجاح. إذا كنت تعمل - أو ترغب في العمل - في مؤسسة كبيرة ، فمن المحتمل أن يتم التعبير عن بيان مهمة الشركة في دليل الموظف أو على موقعها الإلكتروني أو في المواد الترويجية والكتيبات. إن تبني القيم والمبادئ الأساسية للمنظمة أمر جوهري لكي تصبح ممثلاً للشركة ، بغض النظر عن مجالك أو منصبك أو مجال عملك.
اطلب من مديرك أو حتى زملائك وأقرانك ما يتطلبه الأمر لتجاوز توقعات صاحب العمل وكيفية نجاحه في دورك. ممثلو الشركات عادة هم قادة أو موظفين ذوي أداء عالٍ من العمال المتعاملين بشكل كامل. إن إظهار قدراتك وإمكانياتك الكاملة يمكن أن يضعك في أعلى قائمة الموظفين الكرام ، وبالتالي ، ممثلاً مخصصًا للشركة. إن القيام بأفضل أعمالك سوف ينقل الرسالة إلى زملائك في العمل بأنك تستمتع بالمساهمة في نجاح الشركة. إن الاعتراف من قبل أقرانك لا يقل أهمية عن إدراك المشرفين والمديرين.
انتبه إلى معايير الصناعة وأفضل الممارسات وطرق تحسين قاعدة معرفتك. على سبيل المثال ، إذا كنت مدير الموارد البشرية في إحدى المستشفيات ، فابقي على اطلاع دائم بالتغييرات التي تطرأ على إدارة الرعاية الصحية. قم بتطبيق خبرتك في كل فرصة لعرض التزام صاحب العمل بتوفير رعاية صحية استثنائية. وبالمثل ، إذا كنت في مبيعات التجزئة لسلسلة تحسين المنزل ، فافهم منتجات متجرك واستخدم معرفتك لتوضيح للعملاء ميزة الشراء من متجرك بدلاً من منافسيك.
حمل بطاقات العمل الخاصة بك ، دون قميص البولو مع شعار شركتك ومتابعة موقع صاحب العمل الخاص بك على LinkedIn كطريقة للقول ، "أنا فخور بكوني في هذا الفريق." عندما يسأل الناس ما تفعله من أجل لقمة العيش ، لا تعطي ببساطة وظيفتك أو تقول على مضض شيء مثل "أنا أعمل في مصنع." أخبر الآخرين بما تستلزمه وظيفتك - في حدود العقل ، بالطبع. أنت لا تحتاج إلى إعطاء تفريغ لمهامك اليومية ، ولكن اشرح لمن تعمل ولماذا مهمتك مهمة.
