يعتمد تطبيق القانون على المشرفين والمديرين لاتخاذ قرارات فعالة والإشراف على العمليات ، لكن القادة الحقيقيون يمكن أن ينبثقوا من أي رتبة هرمية. يمكن للقادة في مجال إنفاذ القانون أن يُحترموا من أجل تعاطفهم وموثوقيتهم وحسمهم وخصائصهم الفردية الأخرى ، وفقاً لـ Police One. ومع ذلك ، فمن الأرجح أن تمثل القيادة صورة شاملة تنطوي على إحساس قوي بالأخلاق الشخصية والالتزام بالمعايير العالية للسلوك المهني. ينقل القادة هذه القيم بشكل ضمني من خلال وضع النماذج ووضع مثال جيد أو عن طريق توجيه الآخرين بشكل واضح.
$config[code] not foundظهور القيادة المشتركة
تطورت قيادة إنفاذ القانون تدريجيا بعيدا عن نموذجها الهرمي السابق ونحو نموذج أكثر ديمقراطية ، واحتضان العمل الجماعي والتعاون ، وفقا لمجلة قائد الشرطة. وبفضل هذا الإطار الأكثر تعاونًا ، تتاح الفرصة للقادة الحاليين للدفاع عن المزيد من اتخاذ القرارات الأخلاقية والمهنية في الوقت الذي يتحمل فيه آخرون مسؤولية أكبر. يحصل موظفو إنفاذ القانون الخاضعون للإشراف على الفرصة لتوسيع نطاق إحساسهم بالأخلاقيات الشخصية عندما يواجهون تحديات أكبر وفرصًا لحل المشكلات. وبدلاً من الاعتماد فقط على العمليات المسبقة والطلبات المباشرة ، قد تتاح الفرصة للموظفين الخاضعين للإشراف للمساهمة في برمجة المجتمع أو تمثيل مهنتهم بكل فخر - داخل وخارج سيارة التشكيل.
الرأي العام الإيجابي
قد يكون عامة الناس على دراية أكبر بزمات إدارة الشرطة أو الفضائح الوطنية المرتبطة بموظفي إنفاذ القانون الذين لم يتخذوا القرارات المناسبة ، وفقا للقانون إنفاذ اليوم. للمساهمة في الصورة الإيجابية العامة لقيادة تطبيق القانون ، ينبغي على الأفراد السعي إلى تعزيز الأخلاقيات والمهنية ، ليس فقط داخل القسم ، ولكن أيضًا بالطرق التي يمكن للمجتمع التعرف عليها. قد لا تتمكن أجهزة تطبيق القانون من مشاركة تفاصيل حول الاعتقالات أو تمزيق المخدرات أو التحقيقات المعلقة مع الصحافة. ومع ذلك ، يمكن للقادة تشجيع الضباط على التعاون مع وسائل الإعلام بكفاءة ومهارة وأن يكونوا حذرين بشأن اختيار كلمة إيجابي ومهني عند التحدث إلى أفراد من الجمهور.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالحماية البراغماتية
يمكن لقادة تطبيق القانون استخدام الحماية البراغماتية كحجة لتشجيع الأخلاق والقيادة إلى الموظفين المشككين الخاضعين للإشراف. تنص الرابطة الدولية لرؤساء الشرطة على أن التقاضي المدني أصبح أكثر شيوعًا بين المواطنين الذين يشعرون بأن حقوقهم قد تعرضت للإساءة. قد تكون اتهامات الاستخدام المفرط للقوة والتمييز العنصري والتمييز على أساس السن والتحرش الجنسي مدمرة بالنسبة إلى وكالة لإنفاذ القانون. يمكن تدمير الوظائف ، مما يؤدي إلى دمار مهني أو شخصي. الالتزام بالمثل المهنية الأخلاقية يمكن أن يساعد الوكالات على تجنب هذه المواقف.
التركيز على اتخاذ القرار
من الممكن أن يشعر الموظفون المكلفون بإنفاذ القانون بأنهم مرتبطين بالتزاماتهم الأخلاقية والمهنية نظريًا ، لكن طبيعة الحقل التي لا يمكن التنبؤ بها والخطرة في بعض الأحيان تعني أن اتخاذ القرار المناسب يجب أن يكون تلقائيًا ، حتى في حالات الطوارئ. وقد يتخذ الضباط ذوي النوايا الحسنة قراراً خاطئاً عندما يشعرون بالذعر أو الضغط عليهم ، وفقاً لرئيس الشرطة. إن تقديم دورات تدريبية و سيناريوهات لعب الأدوار ، ومناقشة الأخطاء الواقعية في الميدان بشكل صريح يمكن أن يساعد في إعداد المهنيين لاتخاذ قرارات فورية تعكس نزاهتهم.
