كيفية التفاوض في أيام العطلات في عرض العمل

يعتقد الكثير من الناس أن البحث عن وظيفة (خاصة في ظل اقتصاد صعب) قد يعني المزيد من العمل والإجهاد أكثر من العمل بدوام كامل في العمل. ولكن إذا تجاوزت عملية المقابلة إلى حد العرض ، فإن الجزء الأصعب قد انتهى. ومع ذلك ، فإن الحصول على المنافع التي تريدها ، دون المجيء كمتطلب أو أنانية للغاية ، قد يكون صعباً. الجزء الأكثر أهمية من الفوائد المتفاوض عليها ، مثل أيام الإجازة ، يبقى واثقا وهادئا.

$config[code] not found

ﺷﻜﺮ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ أو ﻣﻮﻇﻒ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﺮض اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ وأﻋﺮب ﻋﻦ ﻓﺮﺣﻚ ﻟﻠﻔﺮﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻮﻓﺮهﺎ ﻟﻚ. تأكد من أن تبدو سعيدة وشاكرة حقا ، ولكن لا تتدفق أو تبدو يائسة للغاية لأخذ الوظيفة.

اطلب من صاحب العمل أو موظف الموارد البشرية إذا كانت هناك مزايا قياسية أو على مستوى الشركة متوفرة بالفعل لهذا المنصب. إذا كان هناك ، اطلب التفاصيل ؛ إذا لم يكن هناك ، ثم المضي قدما في المحادثة.

خذ وقتك عند الرد على العرض. دع صاحب العمل أو موظف الموارد البشرية يعرف أنك تريد أن تأخذ بعض الوقت للتفكير في العرض ، ومناقشته مع عائلتك وأحبائك. إن أمكن ، تجنب تعيين موعد نهائي لقرارك.

انتظر بضعة أيام إذا كان الوضع مرتفعًا نسبيًا وانتظر يومًا واحدًا إذا كان موضعًا على مستوى الدخول. كلما كان المركز أعلى ، كلما كانت الشركات مستعدة للانتظار والتفاوض. ثم أرسل لصاحب العمل أو موظف الموارد البشرية قائمة بالمزايا التي ترغب بها. إذا كان هناك عدد قياسي من أيام الإجازة الممنوحة وتريد المزيد ، فذكر سببًا ناجعًا لحاجة الوقت الإضافي. احتفظ بنبرة دافئة ومهنية وانتهى بقولك أنك تتطلع إلى التوصل إلى اتفاق وبدء العمل.

انتظر وتقييم العرض الذي يعود من صاحب العمل أو موظف الموارد البشرية. إذا وافقت الشركة الجديدة على شروط الإجازة ، أكمل الاتفاقية. إذا لم تقبل الشركة شروط العطلة الخاصة بك ، فانتقل إلى الخطوة 6.

انتظر بضعة أيام أخرى ثم قم بإجراء مكالمة هاتفية لتطلب من الشركة تقديم خطة بديلة لقضاء أيام العطلة. اطلب من ممثل الشركة توضيح سبب أهمية هذا البديل للشركة. إذا كان عرض الرد مقبولًا لك ، فتقبله. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فقم بإجراء مقلل مضاد ، مع توضيح سبب أهمية هذه الشروط بالنسبة لك.

انتظر ومراجعة الشركة المناظرة لبضعة أيام ، مشيرا إلى أنك ترغب في بعض الوقت للنظر في عرضها السخي. ثم إما أن تقبل عبر الهاتف أو شخصيًا ، أو تدع الشركة تعرف أنك تريد البحث في مكان آخر.