بالنسبة لشخص غريب ، قد تبدو مهمة مدير الفندق براقة ومجهدة. يعمل المدير ويعيش في موقع قد يختار الناس زيارته ؛ ومع ذلك ، فهو لا يقضي إجازته ، ولكنه يستوعب خطط سفر الآخرين. السياحة هي شركة تجارية كبيرة - رب عمل للعديد من الصناعات المربحة - والسياحة لا يمكن أن تزدهر دون إقامة الأعمال. في عام 2008 ، أشرف مديرو الفنادق على أكثر من 4.6 مليون غرفة في الولايات المتحدة ، مما أدى إلى تحقيق إيرادات بلغت 140.6 مليار دولار ، وفقاً لجمعية الفنادق والمنتجعات الأمريكية.
$config[code] not foundالتعليم والتدريب
في الماضي ، تمت ترقية مدير فندق بشكل عام من داخل المؤسسة نفسها. في هذه الأيام ، قد يحتاج المتقدم القوي لهذا المنصب إلى تعليم رسمي بالإضافة إلى الخبرة العملية. هذا يمكن أن يضيف سنوات ونفقات إلى المسار الوظيفي ؛ ومع ذلك ، لا يلزم أن يكون التعليم على درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق. قد يفضل صاحب العمل الحصول على درجة الليبرالية بالإضافة إلى إكمال بعض دورات إدارة الفنادق ، أو شهادة تأهيلية أو شهادة مؤهلة في إدارة الفنادق ، أو إكمال برنامج تدريبي بنجاح برعاية سلسلة الفنادق. أيضا ، يمكن للشخص الذي يتمتع بالتعليم الصحيح أن يتوقع أن يبدأ على مستوى ودفع مدير مساعد ، بدلا من العمل في طريقه من أسفل السلسلة الغذائية للعاملين بالفندق.
توظيف
قد يبدو العنوان الوظيفي ضيقًا ، ولكن قد تكون إعدادات العمل متنوعة بشكل مثير للدهشة. يمكن لمدير الفندق - أو مدير السكن - الإشراف على فندق كبير أو صغير في سلسلة فنادق كبيرة أو صغيرة ، أو امتلاك أو إدارة مبيت وإفطار أو نزل ، أو تشغيل مزرعة للحيوانات ، أو إدارة متنزه للضيوف الذين يستمتعون بالترفيه. المركبات والمخيمات ، والإشراف على منزل الصعود ، أو تشغيل منتجع شاطئ أو لودج التزلج. وفقا لمكتب إحصاءات العمل ، كان من المتوقع أن ينمو توظيف مديري السكن بوتيرة أبطأ من المتوسط في الفترة من 2008 إلى 2018 ، لذا فإن المنافسة على المواقف المرغوبة ستكون شديدة. ومع ذلك ، فإن المتقدمين الحاصلين على شهادات جامعية يبرزون مقارنة بالذين يفتقرون إليها.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةبيئة العمل
يعمل مديرو الفندق لساعات طويلة وعطلات نهاية الأسبوع ، وغالبًا ما يكون ذلك في ظروف صعبة تتطلب تفكيرًا سريعًا ومهارة ودبلوماسية ومهارات تواصل. اعتمادًا على شكوى الضيف أو رضاه المتوهج ، يمكن أن تكون مسؤوليات خدمة العملاء مثيرة للغضب أو تحدي أو مكافأة. مدير ، بالتعريف ، يشرف أيضا ، وينظم ويفوض عمل الموظفين. وهذا ينطوي على قرارات معقدة في كل شيء من التعامل مع الأمور المالية ، إلى تنظيم اتفاقية ، إلى إصلاح كوارث السباكة والديكور المتغير. في كثير من الأحيان ، تعني الترقية المهنية في هذه الصناعة الانتقال إلى فندق آخر في مدينة أخرى.
تعويضات
يختلف الدفع حسب نوع وحجم صاحب العمل ومسؤوليات الوظيفة للموظف. في عام 2008 ، بلغ متوسط الراتب السنوي لمدير السكن أقل من 46،000 دولار ، مع أقل نسبة 10 في المائة من الدخل ، مما يجعل أقل من 28160 دولار وأعلى معدل تصفية أكثر من 84،270 دولار. يقدم العديد من أصحاب العمل مكافآت أو تدريبًا مجانيًا أو مشاركة في الأرباح بالإضافة إلى هذا الراتب.أيضا ، نظرا لطبيعة الوظيفة ، يمكن أن تكون الإقامة ، والوجبات ، والغسيل وغيرها من الامتيازات مجانية أو مخفضة.
