إن بناء علاقات إيجابية مع الزملاء والمديرين والمنتسبين الآخرين أمر مهم بغض النظر عن الصناعة التي تعمل بها ، أو حيث تقف في التسلسل الهرمي للشركة. هناك مجموعة متنوعة من التقنيات البسيطة التي يمكنك استخدامها لمساعدتك على تحسين مهاراتك الشخصية والعلاقات المهنية.
تقديم ما وعدك
لا تكون علاقات العمل شخصية دائمًا ، ولن يكون بعض الأشخاص الذين تعمل معهم أكثر من جهات اتصال تجارية. ومع ذلك ، يجب أن تفي دائمًا بالتزاماتك ، بغض النظر عما إذا كنت قريبًا من زميل في العمل أو زبون أو بائع أو محترف آخر. اجعلها نقطة لتوصيل ما تقوله بالضبط ، وسيتم تسليمه في الوقت المناسب. الانتظار حتى اللحظة الأخيرة لتلبية الموعد النهائي ، أو فقدانه تمامًا ، يجعلك تبدو وكأنك لا تهتم باحتياجات الآخرين. تابع التزاماتك وتأكد من حصول الأشخاص على ما يتوقعونه منك.
$config[code] not foundدعهم يعرفونك
عندما ينجز أقرانك شيئًا ، أخبرهم. أرسل بريدًا إلكترونيًا ، واعرض صيحة في الردهة أو اطلع على مكتب أحدهم لتقديم ملاحظة تهنئة. هذا يدل على أنك لاعب فريق يهتم بالآخرين أكثر من شخص مهتم فقط بنجاحه الخاص.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةاحترام وقت الناس
على الرغم من أنك قد تكون عالقة بحمل عملك ، فإن هذا لا يعني أن الآخرين هم. يُعد كونك اجتماعيًا جزءًا مهمًا من تطوير العلاقات في مكان العمل ، ولكن التوقف عن طريق مكتب شخص ما للدردشة يمكن أن يأتي بنتائج عكسية عليك إذا كنت تفعل ذلك كثيرًا أو عندما يكون هناك شخص مشغول. كن مدركًا للتفاعلات الشخصية من وجهة نظر زمنية. ابحث عن تلميحات حول ما إذا كان حضورك مرحبًا أم لا. إذا كنت تشعر أن هناك شخصًا مشغولًا أو خلفه ، فدعه يركز على عمله. الأفضل من ذلك ، اعرض العرض إذا كان لديك وقت متاح.
التواصل بوضوح
يمكن أن يؤدي عدم التواصل أو سوء الفهم إلى تلف أي علاقة تقريبًا. خذ الوقت الكافي للتأكد من أن رسائلك الخطية واضحة ومحددة وخالية من الأخطاء. قم بمراجعة من وماذا ولماذا ومتى وأين وكيف كل رسالة للتأكد من أنك قمت بتغطية كل شيء. إظهار احترام زملائك في العمل عن طريق التدقيق الإملائي والتدقيق اللغوي لرسائل البريد الإلكتروني الداخلية والمذكرات والوثائق الأخرى. يتيح لك طلب التأكيد عند تسليم الرسائل معرفة أنه قد تم استلام رسالتك. إذا كان لدى أحد الأشخاص سؤال ، فاحرص على الإجابة عنه في أقرب وقت ممكن.
إذا لم تستطع قول شيء لطيف …
يمكن للقيل والقال أن يعضك بعدة طرق. حتى إذا لم يتم الرد على تعليق سلبي مطلقًا إلى فرد تناقشه ، إذا رأى زملاء العمل أنك تحطيم أقرانهم ، فقد يبدأون في التساؤل عما إذا كنت تفعل الشيء نفسه معهم. من الأفضل الحفاظ على المشاعر السلبية تجاه الآخرين تجاه نفسك. إذا كان لديك مشكلة محددة مع زميل في العمل ، فاقترب منه أو مديرك عن ذلك ، ولكن لا تناقشه في العلن مع الآخرين. تجنب الحديث السلبي ، حتى لو كان ينطوي فقط على التشويش على حركة المرور ، ويشكو من الغداء أو مشاركة المشاكل من المنزل.
تفاعل اجتماعي
ابحث عن طرق لقضاء الوقت مع زملاء العمل خارج العمل ، مثل الذهاب لتناول الغداء أو تناول مشروب بعد العمل.يمكن أن يكون مزجًا بين عملك وحياةك الشخصية ، لكن يمكن لك أن تتعاون مع زملائك في العمل في وقت واحد ، حيث يمكنك بناء علاقات إيجابية وإحساس بالزمالة.
