في عالم الأعمال ، هناك مجموعة متنوعة من الظروف التي تتطلب خالص شكرك. يرغب العديد من الأشخاص في إظهار تقديرهم لمهني ولكنهم غير ملمين بآداب السلوك المناسبة للقيام بذلك. سواء كنت تريد أن تشكر طبيبًا لمساعدته أو مصرفيك أو ضيفًا ضيفًا حضر إلى مؤتمرك ، فمن المهم أن تعرف الدفاتر والأشياء التي يجب أن تفكر بها عندما يتعلق الأمر بالقدرات المهنية.
$config[code] not foundشكرا لك الرسالة
رسالة شكر هي طريقة مهنية لشكر شخص ما. اعتمادًا على السيناريو ، قرر ما إذا كان الحرف المكتوب رسميًا أو بطاقة التهنئة بالشكر أكثر ملاءمةً للمستلم. على سبيل المثال ، إذا كنت مديرًا يريد أن يشكر موظفًا للقيام بعمل ممتاز ، فاكتب رسالة شخصية داخل بطاقة التهنئة. ومع ذلك ، إذا كنت تكتب رسالة شكر إلى شخص تبرع بمال لمدرستك فقط ، فمن الأفضل أن تكتب رسالتك على ورق الشركة. في أي من السيناريوهين ، تأكد من عدم اشتمال خطاب شكرك على أخطاء نحوية ، وأنه واضح وموجز. يجب التعبير عن حماسك وإخلاصك ، لكن يجب أن تظل نغمتك محترفة. اجعل الحروف شخصية حتى لا تبدو عامة.
هدايا التقدير
إن إعطاء هدايا التقدير هو وسيلة فعالة لشكر شخص ما بصفته المهنية. في عالم الأعمال ، تكون الهدايا المتعلقة بالمكتب مناسبة بين المحترفين ، مثل إعطاء شخص قلم خاص أو ورق أو حامل بطاقة عمل أو قرطاسية. إذا كنت ترغب في إظهار تقديرك لطبيبة ، أو محاسب ، أو مدرس ، أو مصفف شعر ، فإن إرسال باقة من الزهور إلى مكان عملها يعمل كطريقة احترافية لتعبيرك عن شكرك. في قدرة المدير / الموظف ، تشمل الهدايا المهنية التقدير بطاقات الهدايا والحلي المكتبية.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالاعتراف الاحتفالي
يعقد العديد من المهنيين احتفالات رسمية حيث يدركون ويشكرون الأفراد الذين فعلوا شيئًا رائعًا حقًا للأعمال. خلال الحفل ، قدم الأشخاص الذين يتم تكريمهم بالاسم وتقديم شرح موجز عن سبب شكرهم. يمكنك أيضا تقديم ضيف الشرف مع جائزة. في الإعدادات الرسمية ، قد يُطلب من الأشخاص الذين يتم التعرف عليهم إلقاء خطاب صغير.
شهادات الجوائز
يستخدم العديد من أصحاب الأعمال والمديرين شهادات التقدير كوسيلة مهنية لشكر شخص ما داخليًا. على سبيل المثال ، لشكر الموظف على خدمة زبائنه العظيمة ، قد يقوم المدير بطباعة "جائزة خدمة العملاء" الملونة كتعبير عن شكره للموظف. غالبًا ما يعلق الموظفون شهادات منحهم الورقية في مكاتبهم أو يحتفظون بنسخ منها في ملف الموظفين الخاص بهم لتوثيق إنجازاتهم المهنية.
