تصفح قسم الأنشطة التجارية في مكتبتك المحلية لبيع الكتب أو موقع التجارة الإلكترونية المفضل ، وستكون على يقين من أن تصبح مغمورًا بمجموعة متنوعة من العناوين. تستغرق القراءة وقتا ، وبالنسبة لأصحاب المشاريع ، فإن الوقت هو أثمن مورد للجميع. إذن ، كيف تختار الكتب التي تملأ جوعك لتحقيق النجاح في المشاريع؟
$config[code] not foundسألنا 16 من رواد الأعمال من مجلس رواد الأعمال الشباب (YEC):
"إذا كان عليك اختيار واحد فقط ، أي من الكتب الريادية هناك هل ترغب في قراءتها لموظفيك بالكامل ولماذا؟"
في ما يلي ما قاله أعضاء مجتمع YEC:
1. "The E Myth" للكاتب مايكل جربر
"أفضل كتاب أعمال قرأته هو اسطورة بواسطة مايكل جربر. تعلم "الأسطورة إي" رواد الأعمال كيفية التفكير في بناء أعمالهم حتى يتمكنوا من تحويل شركتهم إلى عمل منظم بشكل جيد. أعتقد حقاً أن العديد من رجال الأعمال لا يتبعون النصيحة في هذا الكتاب ، وهذا هو السبب وراء فشل 80 في المائة من الشركات الناشئة. "~ Arian Radmand، CoachUp
2. "صفر إلى واحد" بقلم بيتر تيل
“ Zero to One: Notes on Startups ، أو How to Build the Future بقلم بيتر تيل هو كتاب مدهش يساعدني على التفكير فيما وراء نفسي والأفكار الصغيرة التي توصلت إليها. لإنشاء شركة رائعة حقًا ، يجب عليك إنشاء شيء لم يخلقه أي شخص آخر. هذا ما أريد أن يكون جميع موظفيي جزءًا منه. "- بيتر ديزيم ، استضافة
3. "إعداد الطاولة" بواسطة داني ماير
“ تجهيز الطاولة داني ماير. كتب ماير ، مؤسس شايك شاك والعديد من المطاعم الأخرى ، هذا الكتاب عن تجاربه في تطوير خدمة العملاء لمطاعمه. بينما نحن بصدد صناعة مختلفة تمامًا (أنا في عالم التسويق / الإعلان) ، فإن المبادئ المشتركة حول كيفية جعل العميل يشعر بأنه في أفضل حالاته أثناء وجوده معك تقف لصالح أي مؤسسة. بالتأكيد أوصي القراءة. "~ كيني نجوين ، عروض الأسماك الكبيرة
4. "العنصر: كيفية العثور على آلامك يتغير كل شيء" بواسطة كين روبنسون ولو أرونيكا
“ العنصر من قبل كين روبنسون ولو أرونيكا. أريد أن يعرف جميع الموظفين ما هم شغوفون به ومن ثم يتم تحفيزهم لتطبيق ذلك على عملهم. أنا أحب ذلك عندما يجد الموظف شيئًا جيدًا ، يحب أن يفعله ، ويخلق فائدة كبيرة لنا. إن العمل مع شغفهم يحصد مكافآت ضخمة ، ليس فقط لشركتي ولكن أيضا لسعادة الموظف والشعور بالإنجاز. "~ Dave Nevogt، Hubstaff.com
5. "عقلية" من قبل كارول دويك
“ عقلية من جانب كارول دويك. إنه كتاب رائع عن كيفية تعلمنا لتحقيق إمكاناتنا الكاملة. إنه يساعد الموظفين على القيام بوظائفهم بشكل أفضل وتنمية الشركة. أكثر من ذلك ، فهو يساعدهم على أن يكونوا أفضل في حياتهم الشخصية. عموما ، أجد هذا السرد يجعلها أكثر سعادة وأكثر إنتاجية. تركز العديد من الشركات فقط على مهنة الشخص ، لكنني وجدت أن هذا المزيج أكثر فعالية. "~ Joshua Lee، StandOut Authority
6. "Win One for theholdersholders!" by Al Angrisani
"انصح فوز واحد للمساهمين! من قبل آل Angrisani لجميع الموظفين ، بغض النظر عن القسم. يوضح Angrisani نموذجه المثبت لبناء قيمة الأسهم. في حين أنه يركز على التحول ، فإن حكمته تنطبق على الشركات من أي حجم ومرحلة. يقدم الكتاب نظرة ثاقبة على تعزيز أداء شركتك لخلق ثروة جديدة للمساهمين ، بما في ذلك الموظفين والمؤسسين ". ~ Doreen Bloch ، Poshly Inc.
7. "The Ultimate Sales Machine" by Chet Holmes
“ آلة البيع في نهاية المطاف من قبل شيث هولمز ثورة في الطريقة التي أخطط وقتي. كان أحد أهم الدروس بالنسبة لي هو أن قول "نعم" لشيء واحد يعني قول "لا" لشيء آخر. حتى إذا طلب أحد الأشخاص "خمس دقائق فقط" ، يجب أن أنظر إلى تقويمي وأن أقرر ما يجب أن أقول "لا" مقابل هذه الدقائق الخمس. ويساعدني ذلك حقاً في تحديد الأولويات المهمة والبقاء على المسار الصحيح ". ~ نيكول مونوز ، بداية الترتيب الآن
8. "The Five Dysfunctions of a Team" للمخرج Patrick Lencioni
"في كثير من الأحيان ، ليس المنتج أو الخدمة التي تقدمها هي التي تمنعك من النجاح ، إنها الطريقة التي يعمل بها فريقك. يؤدي "الاختلالات الخمس لفريق" بقلم باتريك لينسيوني مهمة رائعة تتمثل في تحطيم المكونات الأساسية لفريق مختل (وعاملي وعاملي) حتى تتمكن من جعل الناس يثقون ببعضهم البعض ، ولديهم صراع مثمر ، ويلتزمون بالأفعال ، مسؤولة عن أفعالهم وتعقب النتائج. لن يكون ذلك عالمًا جميلاً؟ "جيري نيفينز ، سنو وشركاه
9. "كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس" بواسطة ديل كارنيجي
“ كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس من جانب ديل كارنيجي هو كلاسيكي لسبب ما. إنها خطة رائعة لكيفية بناء فريق ناجح قائم على الثقة والتعاون والتعاطف ". ~ Abby Ross، ThinkCERCA
10. "بسيط للغاية: الهوس الذي يحفز نجاح Apple" بواسطة Ken Segall
"أنا أحب بسيطة بجنون بقلم كين سيغال لأنه يذكرنا بسهولة كيف نتعامل مع كل شيء ، وكيف أن البساطة هي مفتاح النجاح. كما أنه مثال جيد على كيف يمكن لقيمة الشركة ، البساطة ، أن تتخلل الثقافة على جميع مستويات المنظمة ". ~ Angela Harless، AcrobatAnt
11. "عروض المشروع" بقلم Brad Feld و Jason Mendelson
"بصفتي مؤسس شركة محاماة للمعاملات ، قرأت كل واحد من الموظفين التابعين لي صفقات المشروع براد فيلد وجيسون مندلسون. يمكن الوصول بسهولة كافية إلى أشخاص غير محاميين أو مستثمرين محترفين يمكنهم فهم أساسيات المعاملات التي نركز عليها ، مع تغطية نطاق واسع من المواضيع ، بما في ذلك كيفية تشغيل الصناديق الاستثمارية وتكتيكات التفاوض ، لجعلها قراءة مفيدة بالنسبة لي المحامين كذلك. "~ بيتر مينتون ، مجموعة مينتون القانون ، وأجهزة الكمبيوتر
12. "الحياة المدفوعة الغرض" من قبل ريك وارين
“ الحياة المنطلقة نحو الهدف وضعني على طريق عيش الحياة عن قصد. برفضك أن تكون ضحية لظروفك ، فإنك تعلن أنك خالق واقعك. تخيل قوة عاملة تفكر بشكل جماعي بهذه الطريقة ، حيث يعلن الأفراد أنهم قادة حياتهم ومساءلون عن نتائجهم. "مينا تشانغ ، ربط العالم
13. "التأثير" بواسطة روبرت سيالديني
"بغض النظر عن الصناعة أو نوع المنتج ، يجب أن تعرف جميع الشركات كيفية توجيه العملاء إلى قرار الشراء. في تأثير يستخدم عالم السلوك روبرت سيالديني دراسات حالة مثيرة للاهتمام لإظهار كيف يمكن لمنتج كبير أن يبيع بشكل جيد أو ضعيف ، اعتمادًا على كيفية تعبئته وعرضه. يجب على جميع الموظفين فهم ما الذي يدفع السلوك الشرائي ، و "التأثير" هو أساس ممتاز ". ~ Joel Holland، Video Blocks
14. "Spin Selling" Neil Rackham
"" Spin Selling "كتبه نيل راكهام ، الذي قدم المشورة للشركات الرائدة مثل IBM و Honeywell. وهو يقدم تقنيات قابلة للتطبيق بسهولة لفرق المبيعات لمتابعة ، ويوضح لماذا تعمل هذه العمليات وكيف يمكن تحقيق نجاح المبيعات في أي شركة حجم. "~ Jayna Cooke ، EVENTup
15. "7 عادات للناس الأكثر فعالية" بقلم ستيفن كوفي
“ 7 عادات للناس الأكثر فعالية ستيفن كوفي. يحدد الكتاب الخطوات التي يجب اتخاذها في حياتك اليومية لضمان أن تظل مسؤولاً أمام أهدافك وترقى إلى أقصى إمكاناتك. "~ Benj Miller، eyespeak
16. "The Lean Startup" by Eric Ries
"تطوير المنتج هو في النهاية ممارسة في تحديد الأولويات. تكافح كل شركة لتحديد المنتجات والميزات التي يجب أن تبنيها ، وكيفية قياس تأثيرها. بدء التشغيل العجاف يوفر إطارًا واضحًا لتوحيد أي فريق ووضعه على المسار الصحيح لبناء منتجات تحقق بالفعل نتائج قابلة للقياس ومرغوبة. "~ Sathvik Tantry، FormSwift
كتاب صورة عن طريق Shutterstock
3 تعليقات ▼
