يبدو أن ملء استمارة التقييم الذاتي لموظفيك مهمة شاقة ، لكن لا ينبغي أن تكون كذلك. في أفضل الظروف ، قدم لك صاحب العمل الخاص بك النموذج قبل بضعة أيام على الأقل من الموعد المحدد لتقييمك ليعطيك الوقت للتفكير في الأسئلة المطروحة وتقديم إجابات صادقة ومعقولة. حتى لو تم تسليمها لك يوم التقييم الخاص بك ، فهناك عدة طرق للتأكد من أن التقييم الذاتي مفيد كما كان من المفترض أن يكون.
$config[code] not foundتوضيح أهداف صاحب العمل الخاص بك. إذا لم تتلق أي تعليمات في النموذج ، فانتقل إلى صاحب العمل أو المدير أو مدير الموارد البشرية للحصول على فكرة أفضل عما يجب عليك فعله. يجب أن تعرف متى يكون تاريخ الاستحقاق ومن سيكون حاضراً أثناء التقييم. يجب عليك أيضًا أن تسأل ما إذا كان النموذج مخصصًا لعينيك فقط كممارسة أو ما إذا كان سيتم استخدامه أثناء التقييم.
فهم مقياس التصنيف. إذا لم تكن متأكدًا من معنى كلمة "10" أو "مُرضية" فعلاً ، فعليك الحصول على تعريف من رئيسك ، لذلك تكون تقييماتك دقيقة.
قيّم نفسك بشكل معقول. ليس من المعقول أن تعطي لنفسك تقييمات "ممتازة" أو "10". ولكن يجب عليك أيضا أن لا تحسب نفسك قصيرا على إنجازاتك ومواهبك. إذا كنت تشعر بعدم التأكد من تقييماتك ، فقم بالتصوير للحصول على متوسط "B".
الإجابة على الأسئلة النوعية ، مثل "ما هي نقاط القوة والضعف لديك؟" بصدق ، للحصول على مدخلات من زملائك في العمل حسب الضرورة. التقييم الخاص بك ليس مقابلة ، وليس هناك حاجة لوضع تدور إيجابي على الأسئلة السلبية. إذا كنت تواجه صعوبات في استخدام برامج مثبتة حديثًا ، على سبيل المثال ، فكن مقدمًا حول هذا الأمر حتى يتمكن مديرك من مساعدتك في تعلم كيفية استخدامه.
امنح نفسك الوقت. تحقق مع المشرف الخاص بك لمعرفة ما إذا كان لديك وقت دفعك المسموح لك باستخدامه في التقييم. حتى إذا لم يُسمح لك بأداء أي وقت كافٍ أو مدفوع ، فغتنم هذه الفرصة لإثبات أنك تقدر صاحب العمل الخاص بك ، حتى إذا كان ذلك يعني أخذ النموذج معك إلى المنزل.
اكتب ملاحظات. إذا كان النموذج الخاص بك لا يمنح مساحة لشرح نفسك ، فقم بتدوين ملاحظات منفصلة لتوضيح سبب إعطاءك التقييمات التي قمت بها وإحضارها إلى اجتماع التقييم الخاص بك.
انظر إلى النموذج من زاوية مختلفة. بدلاً من رؤية النموذج كطريقة لانتقاد نفسك ، ادرك أن التقييمات الذاتية للموظفين هي في الحقيقة طرق لمديرك لمعرفة ما إذا كانت تقوم بعملها. كما أنها فرصة جيدة بالنسبة لك لطلب الأدوات التي تحتاجها ، مثل التدريب الإضافي أو مساحة عمل أكثر كفاءة.
