نمو فرص العمل في قطاع الامتياز في شهر يناير

Anonim

$config[code] not found

يستمر الامتياز في الولايات المتحدة في توليد فرص العمل وبالتالي تعزيز الاقتصاد ، وفقًا لتقرير امتياز ADP الوطني لشهر يناير 2016. تم إعداد التقرير من قِبل مزود حلول إدارة الموارد البشرية ADP بالتعاون مع Moody’s Analytics.

وجد تقرير الامتياز نموًا في فرص العمل في قطاع الامتياز في الولايات المتحدة بنسبة 20 ألف وظيفة خلال شهر كانون الثاني. الأرقام لا تقصر عند مقارنتها بالبيانات التي أبلغ عنها ADP في ديسمبر ، عندما نمت وظائف الامتياز بـ 48،600. ومع ذلك ، فإنها لا تزال تعكس الأهمية المتزايدة لأصحاب الامتياز في الولايات المتحدة في خلق فرص العمل.

يقول Ahu Yildirmaz ، نائب الرئيس ورئيس معهد بحوث ADP: "لا يزال نمو التوظيف على الرغم من قوته مقارنة بالشهر السابق ضعفي وتيرة سوق العمل بشكل عام خلال الاثني عشر شهرًا الماضية".

الصناعات التي ساهمت أكثر من غيرها في هذا النمو هي المطاعم (بزيادة 0.4٪ عن ديسمبر 2015) وقطع غيار السيارات والتجار (بزيادة 0.3٪ عن ديسمبر 2015). من ناحية أخرى ، سجلت خدمات الأعمال (بنسبة 0.6 في المائة من ديسمبر 2015) والإقامة (بنسبة 0.3 في المائة عن ديسمبر 2015) ، من ناحية أخرى ، تراجع في نمو الوظائف.

يقول يلدردماز: "قطع غيار السيارات والتجار والمطاعم ، وهما قطاعان يساعدان في توجيه اتجاهات الإنفاق الاستهلاكي ، أضافا معظم الوظائف".

زيادة الإنفاق الاستهلاكي هو عامل رئيسي يدفع نمو شركات الامتياز وخلق الحاجة إلى توظيف المزيد من الموظفين. في بيان صحفي ، أوضح ستيف كالديرا ، رئيس جمعية الامتياز الدولية (IFA) والرئيس التنفيذي ، "الامتياز هو قصة نجاح أمريكية. إن شركات الامتياز المحلية المملوكة والمستقلة تعمل بشكل أسرع ، مما يخلق المزيد من فرص العمل بوتيرة أسرع وينتج نمو مبيعات أعلى من الشركات الأخرى. "

نجاح امتياز ركوب الخيل الكثير على الناس الذين يديرونه. ولذلك ، من المهم للغاية توظيف وتدريب الأشخاص المناسبين. إذا كنت جديدًا في هذا الأمر ، فعليك طلب المشورة من صاحب حق الامتياز الذي يمكنه توجيهك في الاتجاه الصحيح. سيوصي أصحاب الامتياز الجيدون ببرامج التدريب الأكثر ملاءمة لمساعدتك على توظيف الأشخاص المناسبين والاحتفاظ بهم ، والسماح لموظفيك بالتقدم في وظائفهم.

يجب أن يكون لديك أيضًا استراتيجية توظيف واضحة لجذب أفضل المواهب. ركّز على تحديد المهارات التي ستعود بالنفع على أعمالك على أكمل وجه وعلى أساسها ، وخلق أوصاف وظيفية مفصلة تساعدك في توظيف الأشخاص المناسبين.

الصور: اتجاهات الأعمال الصغيرة ، ADP