إذا كنت تستقيل من منصبك ، فمن الملائم كتابة رسالة استقالة قصيرة لتقديمها إلى مشرفك وقسم الموارد البشرية الذي يجعل نواياك رسمية ، بغض النظر عن مقدار الإشعار الذي يمكنك تقديمه. إذا كان لديك الوقت ، فاكتب خطابك في برنامج معالجة الكلمات.
افتح مستندًا جديدًا في برنامج معالجة الكلمات. اكتب التاريخ في أعلى الصفحة. أرسل خطابك إلى مشرفك أو مسؤول الموارد البشرية ، أو ، إذا لزم الأمر ، "إلى من يهمه الأمر".
$config[code] not foundاكتب هذا أو ما شابه: "هذه الرسالة بمثابة إشعار رسمي باستقالتي من منصبي ، اعتبارا من (إدراج التاريخ)."
قم بتضمين معلومات إضافية إذا كنت ترغب في ذلك ، مثل سبب المغادرة أو معلومات الاتصال الخاصة بك.
قم بتوقيع رسالتك مع بيان ختامي إيجابي ، بغض النظر عن الوضع النهائي مع صاحب العمل الخاص بك. مثال قد يكون جملة واحدة ، مثل "لقد كان من دواعي سروري العمل معك." لا ترغب في ترك وضعك في ملاحظة سلبية إذا كان ذلك ممكنًا.
قدم نسخة من الرسالة إلى مشرفك ومدير الموارد البشرية. إذا لم يكن ذلك ممكنًا ، فستكون نسخة واحدة فقط من المشرف الخاص بك على ما يرام. احتفظ بنسخة أخرى لسجلاتك.
تلميح
الامتناع عن الإدلاء ببيانات سلبية حول الشركة أو المشرف الخاص بك في خطاب الاستقالة. تظل مسألة واقعية ومهنية ، بغض النظر عما قد يكون عليه الوضع.
تحذير
إذا كنت تغادر بشكل غير متوقع وتعطي مهلة قصيرة ، فاستعد لاحتمال أن يطلب منك صاحب العمل التنحي على الفور.
