إذا كان لديك أي تحفظات أو شكوك حول أهمية وسائل الإعلام الاجتماعية للبحث عن وظيفة ، والتطوير الوظيفي والربط الشبكي كنت عرضة بشكل خطير وتهدد إمكانتك للنهوض والنجاح. التوظيف الاجتماعي ليس مجديًا فحسب ، بل هو عامل فعال ، ولكنه سيكون وظيفة رئيسية وممارسة مهنية وأداة تستخدم في البحث عن المرشحين وفحصهم وتأجيرهم وتأهيلهم للمضي قدمًا.
$config[code] not foundلماذا يجب أن تكون على علم بالتوظيف الاجتماعي
هل مواقعك الاجتماعية جاهزة للمشاهدة من قبل الباحثين عن العمل أو صاحب العمل الحالي أو صاحب العمل المحتمل؟ إن لم يكن ، احصل عليها وعلى نفسك مستعد الآن.
اليك السبب:
- يستخدم 37٪ من أرباب العمل الشبكات الاجتماعية لفحص المرشحين المحتملين للوظائف.
- قال 65٪ إنهم يفعلون ذلك لمعرفة ما إذا كان الباحث عن العمل يقدم نفسه أو مهنيًا.
- 45٪ يريدون معرفة المزيد عن مؤهلاتهم.
تستخدم الشركات بشكل متزايد التوظيف الاجتماعي لمرشحي المصادر للعمل ، بالإضافة إلى التحقيق مع المتقدمين الذين يفكرون في التوظيف. إذا لم تكن محنكًا اجتماعيًا ومتحركًا ، بالإضافة إلى الذهاب شخصيًا ، بغض النظر عن عمرك أو جيلك ، فستفقد 50٪ من فرص العمل والوظائف.
تتسم وظيفة القرن الحادي والعشرين ومسرحها الوظيفي بالكثافة والوضوح والتنوع والتحدي لأي شخص ، ولكنها غنية أيضًا ، ومليئة بالإمكانيات والفرص. تقدم وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات وتطبيقات الجوال جسورًا وطرقًا سريعة للعبور والسفر للقاء الأشخاص ، واستكشاف ، والاتصال ، وبناء العلاقات بين المكالمات الهاتفية وشبكات التواصل الشخصي.
كتبت جوبلين سميث ، الصحافية المهنية في فوربس:
والخبر السار هو أن مديري التوظيف لا يقومون فقط بفحص ملفات تعريف الشبكات الاجتماعية الخاصة بك لحفر الأوساخ. إنهم يبحثون أيضًا عن معلومات ربما توفر لك ميزة.
وجد تسعة وعشرون بالمائة من مديري التوظيف الذين شملهم الاستطلاع شيئًا إيجابيًا في الملف الشخصي الذي دفعهم إلى تقديم وظيفة إلى المرشح. دليل أكثر على أن مراقبة تواجدك عبر الإنترنت أمر بالغ الأهمية.
تعمل خدمة البحث عن تويتر تويتر ، وصفحات الفيسبوك ومجموعات ينكدين على تحسين فرص العثور على فرص العمل التي لم يتم نشرها في مجالس العمل. وغالبًا ما تتم مشاركتها بين الوصلات ، لذا من المفترض أن تكون الأجهزة الذكية أمرًا بالغ الأهمية ، خاصة على LinkedIn.
لقد اتصلت مؤخرًا بـ 15 عامًا من العمل المهني كريس راسل ، الذي أعتقد أنه يتمتع بموقع ذكي في الوقت المناسب باسم CareerCloud.com ، والذي يربط الباحثين عن عمل بأصحاب العمل باستخدام الأدوات الاجتماعية وتطبيقات الجوال.
يعرف Chris عملية التوظيف والبحث عن الوظائف جيدًا من خلال خلفيته ، وقد أنشأ مزيجًا رائعًا من الأدوات والقوالب والتطبيقات للباحثين عن الوظائف الاجتماعية والمتنقلة اليوم والشركات التي تبحث عنها. وهي مصممة لزيادة العلاقات الاجتماعية والاجتماعية للباحثين عن عمل ، ولكن على الأخص العمال الأصغر سنا والخريجين الجامعيين ، الذين يشعرون بالراحة أكثر بالتقنيات الاجتماعية والإلكترونية. فهي تسهل على العمال كبار السن تعلم واستخدام القوالب البسيطة وأدوات التوصيل السهلة للبحث عن الوظائف أيضًا.
يتميز سيرتهم الاجتماعية ، ووظائفهم مع الأصدقاء والتطبيقات المخصصة بالحسابات الاجتماعية الشاملة ، والاستفادة من اتصالات Facebook و LinkedIn للحصول على الإحالات ، ومساعدتك على البقاء على اطلاع على الاتجاهات والوظائف والأخبار المهنية أثناء التنقل.
سوف يكون التوظيف الاجتماعي طريقة أساسية للتواصل والتشخيص والبحث عن مرشحين مؤهلين وفرص عمل خفية.
إذا كان لديك أي فجوات في المهارات في هذا المجال أو أي مجال آخر من مجالات التكنولوجيا ، فقم بإغلاقها عن طريق الاستعانة بمستشار مهني ، أو أخذ بعض البرامج التعليمية على الويب ، أو التحقق من ورش العمل المتوفرة في مجتمعك أو المؤسسات التعليمية.
استعد وكن مستعدًا للذهاب إلى اجتماع اجتماعي ، وكن موبايلي ، واستأجر ، وتقدّم. تعرف على المزيد حول كيفية استخدام الشركات للتعيين الاجتماعي بنجاح من خلال دليل التوظيف الاجتماعي المفيد والمفيد هذا.
كيف تستخدم وسائل التواصل الاجتماعي والجوّال والتطبيقات لتعزيز تقدمك الوظيفي؟
توظيف الاجتماعية الصورة عن طريق Shutterstock
9 تعليقات ▼
