إذا كان نشاطك التجاري يدير حاليًا إدارة الموارد البشرية ، فقد يتم اعتماد مقدم الخدمة قريبًا من قِبل دائرة الإيرادات الداخلية. تعتبر شهادة IRS طوعية وجزءًا من قانون جديد صدر في العام الماضي فقط.
تم إصدار قانون تحقيق تجربة حياة أفضل (ABLE) لعام 2014 في 19 ديسمبر 2014 ، كجزء من قانون منع زيادة الضرائب لعام 2014.
يتطلب ABLE من مصلحة الضرائب إعداد برنامج للتصديق على منظمات أصحاب العمل المهنية (PEO). على الرغم من نية مصلحة الضرائب الأمريكية في البدء في الحصول على شهادة PEO في كانون الثاني 2015 ، فقد تم نقلها إلى تموز 2016 باستثناء مزيد من التأخير.
$config[code] not foundتطلب مصلحة الضرائب الأمريكية الآن معلومات حول ممارسات صناعة PEO الحالية من أجل تبسيط تطوير البرنامج.
PEOs هي الشركات التي تقدم خدمة إدارة الموارد البشرية للشركات الصغيرة. وبهذه الصفة ، تقوم PEO باحتساب الضريبة التي سيتم خصمها من كل موظف وترسلها إلى الوكالة المختصة. وهم مسؤولون عن كشوف المرتبات والاستحقاقات وتعويضات العمال والتأمين ضد البطالة.
للعثور على PEO لعملك ، تحقق من الرابطة الوطنية لمنظمة أصحاب العمل المحترفين.
بالطبع ، هناك بالفعل منظمات تُعتمد PEOs مثل شركة Assurance Services Assurance (ESAC). هذه الشركة غير الربحية التي تحقق في PEOs ، والتأكد من أنها تتوافق مع القواعد التنظيمية والممارسات الصناعية.
كما يوجد سند ضمان يصل إلى 15 مليون دولار لدعم نظام PEO ضد أي عطل محتمل. بموجب شهادة IRS ، سيكون بإمكان PEO تحمل جميع الغرامات والالتزامات المترتبة على الأخطاء.
تبحث مصلحة الضرائب الأمريكية عن ردود فعل للمساعدة في إعداد برنامج الشهادات الخاص بها ، مثل معلومات حول عمليات التدقيق المالي والتحقق من التزامات ضريبة الرواتب ورأس المال المتداول ومتطلبات القيمة الصافية.
لا تسعى مصلحة الضرائب الأمريكية إلى تكرار المتطلبات المختلفة التي تفرضها قوانين الولاية أو برامج الضمان الخاص. وبدلاً من ذلك ، تطلب مصلحة الضرائب الأمريكية معلومات تتعلق بممارسات صناعة PEO الحالية ، بما في ذلك الممارسات المتبعة للامتثال لمتطلبات قانون الولاية أو متطلبات برنامج التأمين الخاص.
IRS Building Photo عبر Shutterstock
1
