اللوبي هي عمال علاقات عامة يستخدمون أساليب مختلفة للتأثير على المشرعين لصالح مصالح عملائهم الخاصة. يجب أن يكون أعضاء جماعات الضغط الناجحين على دراية كبيرة بالعملية التشريعية ؛ يفهمون كيفية الوصول إلى السياسيين وموظفيهم. كما يجب أن يكونوا على دراية بالمصالح التي يمثلونها. على الرغم من أن بعضها يعمل على أساس تطوعي ، فإن معظم جماعات الضغط تدفع من قبل الشركات الكبيرة ، ومنظمات التجارة الصناعية ، والأفراد ، والنقابات ، ومجموعات المصالح العامة التي تمثلها. قد يكون أعضاء جماعات الضغط على قوائم الرواتب لمجموعات المصالح أو الشركات التي يمثلونها ، أو قد يكونون موظفين بأجر في شركة ضغط كبيرة.
$config[code] not foundالتعليم و الخبرة
يحمل معظم أعضاء جماعات الضغط درجات علمية في العلوم السياسية أو الأعمال أو الصحافة أو القانون أو الاتصالات أو التمويل أو العلاقات العامة. غالبًا ما يشارك طلاب الجامعات المهتمون بالانخراط في جماعات الضغط في التدريب الحكومي المتعلّق بالمساعدة في الكونغرس ، أو في الوكالات الحكومية أو مع شركات الضغط أثناء وجودهم في المدرسة. على الرغم من عدم الحاجة إلى التعليم الرسمي ، إلا أن العديد من أعضاء جماعات الضغط هم من المهنيين ذوي الشهادات الجامعية الذين غيروا مهنتهم. نظرًا لأن أعضاء جماعات الضغط يجب أن يكونوا قادرين على الوصول إلى أفراد مهمين ، فإن العلاقات والعلاقات مهمة. إن اللوبيين الذين كانوا يشغلون وظائف في السياسة أو وظائف رفيعة المستوى في القانون أو العلاقات العامة هم العمال الأجر في هذا المجال. يجب على جماعات الضغط الحديثة أن تنفق ما بين 5 إلى 10 سنوات لتطوير الاتصالات من أجل جعل المرتبات تقترب من 100000 دولار.
جهود الضغط المباشر
يجتمع أعضاء جماعات الضغط الذين يشاركون في جماعات الضغط المباشر مع المشرعين والمنظمات التي يمثلونها لتزويدهم بمعلومات حول اهتماماتهم. يعملون على فهم الفواتير والقضايا. يقومون بإجراء بحث لتحديد النتائج المحتملة والآثار المترتبة على القوانين التي تم تمريرها.
يتحدث اللوبي مع الساسة وغيرهم من جماعات الضغط والمناصرين مباشرة ، ويحملون محادثات مرتجلة أو اجتماعات سريعة ، وكذلك جلسات رسمية أطول. فهي تستضيف الأحداث وتجري المكالمات الهاتفية وتظل مرئية للأفراد الرئيسيين في العملية التشريعية. عادة ما يضع أعضاء جماعات الضغط ساعات طويلة عندما ينعقد المؤتمر. ولأن أعضاء جماعات الضغط هم موظفون بأجر من شركات أو منظمات ، فإن هذه الساعات الإضافية تعتبر جزءًا من الوظيفة. ومع ذلك ، فغالبا ما تفوق الفوائد الوقت المستغرق. تستضيف جماعات الضغط وحفلات الكوكتيل والأحداث ووجبات العشاء التي تؤثر على الأسباب التي تخدمها وتستفيد منها.
على الرغم من أن جماعات الضغط والجماعات التي يمثلونها لا تستطيع تقديم تبرعات كبيرة للحملات للسياسيين مباشرة ، إلا أنهم يجمعون الأموال من مصادر أخرى لحملات إعادة الانتخابات. وقد يعمل اللوبي أيضًا على جعل أصحاب العمل يمتلكون اعتمادًا فدراليًا أو تمويلًا آخرًا لحاجة معينة ؛ أنها توفر معلومات إلى مكاتب الكونغرس التي يجب تقديمها إلى لجنة أو وكالة للحصول على الموافقة على التمويل.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةجهود الضغط غير المباشر
وقد يؤثر اللوبي أيضًا على السياسيين عن طريق الكتابة أو الاتصال أو التظاهر نيابةً عن منظمة. قد تعمل على الحصول على موافقة الجمهور لأسباب أو إجراءات محددة. يستخدم هؤلاء جماعات الضغط وسائل الإعلام لإشراك المجتمع المحلي ، وكتابة المقالات للصحف والمجلات ، والظهور في البرامج الحوارية والبث الشبكي في محاولة للتأثير على الرأي العام. كما يبلغون عن مخاوف المجتمع للسياسيين من خلال وسائل الإعلام أو المكالمات الهاتفية أو الرسائل.
قد يساعد الضغط غير المباشر على حصول المنظمة على جائزة من وكالة فيدرالية. قد يدعو أعضاء جماعات الضغط خطابات دعم من أعضاء الكونجرس لضمان تلقي طلب إشعار. وكثيراً ما يقوموا أيضاً بصياغة خطابات دعم ويطلبون من الأفراد أو المنظمات التوقيع عليها لدعم أو معارضة قضية ما. تعتبر جهود الضغط غير المباشرة جزءًا من العمل ، على الرغم من أنها ليست ساحرة أو ممتعة. ومع ذلك ، يمكن أن تكون النتيجة النهائية مواتية لمصالح جماعات الضغط. تعني معدلات النجاح الأعلى المرتبات الأعلى عندما يتعلق الأمر بممارسة الضغط.
الضغط على الرواتب والنفقات
ازدادت الضغوط بشكل مطرد منذ عام 2000 ، حيث أنفق أكثر من 2300 مؤسسة تعليمية حكومية وعامة ما يزيد عن 1.2 مليار دولار من المال العام لمعالجة أسبابها.قد يتم توظيف جماعات الضغط من قبل الشركات التي تقدم خدمات الضغط للعملاء. في عام 2010 ، عمل أكثر من 13000 من أعضاء جماعات الضغط المسجلين في أكثر من 2000 شركة. تدفع المؤسسات والشركات والعملاء الآخرون الشركات لتعزيز صناعاتها أو أسبابها.
قد تستفيد المجموعات بشكل كبير من جماعات الضغط. وبالتالي ، يمكن أن تكون تكلفة دفع مقابل خدمات الضغط ضئيلة مقارنة بالمكاسب المالية التي تحققت من الدعم ، أو اللوائح الأقل أو غيرها من الآثار المترتبة على التغييرات في القانون. يتم توظيف جماعات الضغط الأخرى مباشرة من قبل منظمة أو شركة تعمل على استمرار الضغط على الموظفين لتعزيز اهتماماتهم.
يختلف راتب أحد أعضاء اللوبي إلى حد كبير من صاحب العمل إلى صاحب العمل. في عام 2011 ، كان متوسط الراتب للائتلاف هو 62000 دولار. يتم دفع اللوبيين الذين لديهم اتصالات واسعة النطاق أو خبرة في المجال الذي يمثلونه أكثر بكثير من غير ذوي الخبرة.
