وتنضم النساء إلى الجيش لأسباب كثيرة من نفس الأسباب التي يواجهها الرجال ، لكنهن يواجهن في كثير من الأحيان تحديات لا يملكها الجنود الذكور ، بما في ذلك الموازنة بين أدوار الأسرة النسائية والخصوصية. على الرغم من هذه التحديات ، يمكن للمرأة أن تستفيد وتساهم بطرق عديدة وتحسن وتقوي قوة القتال في بلادنا.
تمويل التعليم
سوف يدفع الجيش كامل تكلفة التعليم للجندي المجند ، بغض النظر عن رتبته. من الممكن التسجيل في فصول دراسية عبر الإنترنت أو حضور الدروس خلال ساعات العمل خارج أوقات العمل. كما يسمح لك GI Bill بالاستفادة من التعليم المجاني بمجرد الانتهاء من الخدمة الفعلية. هذا ممتاز لأولئك الذين لا يرغبون في الحصول على قروض الطلاب ولأولئك الذين لا يملكون الموارد المالية. إذا حصلت على شهادتك عندما تكون في الخدمة الفعلية ، فبمجرد أن تغادر المؤسسة العسكرية ، ستكون متقدمًا على العديد من المتقدمين من خلال الحصول على التعليم والخبرة التي تحتاجها.
$config[code] not foundالرعاىة الصحية
يقدم الجيش بعضًا من أفضل الرعاية الصحية لأنه دائمًا متاح لك بغض النظر عن المكان الذي تعيش فيه. إذا كان لديك عائلة ، فيمكن أن يكون الأمر مصدر ارتياح كبير لأنك تعتني برعايتها الصحية ولن يكون لديك فواتير طبية كبيرة لكي تؤتي ثمارها. سوف يدفع الجيش مقابل معظم زيارات الطبيب ، بما في ذلك الزيارات الطبية والعلاجية.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالقوة البدنية
الجانب السلبي الوحيد لكونك امرأة في الجيش هو أنك يجب أن تقوم بنفس المهام مثل نظرائك الذكور. ستحتاج المرأة التي يبلغ وزنها 120 باوندًا إلى حمل نفس الوزن الذي يبلغ وزنه 210 رطل. إذا كانت مهمتك هي تحميل الخزانات ويجب عليك رفع حاويات من 50 رطل من الأصداف ، سيكون عليك زيادة قوتك وعدم الشكوى من المهمة. في بعض الحالات ، لا تملك النساء نفس قوة الجسم لأداء المهام الثقيلة ، خاصة عندما تكون نصف الحجم.
موازنة الأسرة
غالباً ما تواجه النساء وقتاً أكثر صعوبة مع الانفصال عن عائلاتهن مقارنة بالجنود الذكور. وفقا لمسح مركز بيو للأبحاث لعام 2009 ، وهو مركز فكري غير حزبي يطلع الناس على القضايا الحالية ، فإن أكثر من 60 في المائة من النساء مع الأسر يفضلن العمل بدوام جزئي. لهذا السبب وحده ، يعتبر الوقت بعيداً عن الأسرة أحد الأسباب الرئيسية التي تجعل النساء يقررن مغادرة الجيش. تواصل وزارة الدفاع الجهود الرامية إلى تطوير مبادرات السياسة العامة لمعالجة هذه المشكلة ، بما في ذلك برامج رعاية الأطفال وخيارات مهنية أكثر مرونة. ومع ذلك ، يبقى الاحتفاظ مشكلة. على سبيل المثال ، في عام 2017 ، لا يزال معدل التناقص بين ضابطات الجيش ضعف معدل الضباط الذكور.
التحرش والاعتداء الجنسي
تتعامل النساء مع الاعتداء الجنسي والمضايقات أكثر بكثير من الجنود الذكور. ووفقًا لبيانات البنتاغون التي نشرتها يو أس نيوز أند وورلد ريبورت ، فقد سجلت 6123 حالة من حالات الاعتداء الجنسي في عام 2016 ، ارتفاعًا من 3،604 في عام 2012. ولا يتم الإبلاغ عن العديد من الحالات لأن أعضاء خدمة النساء يخشون من الانتقام. كما أفاد حوالي 58 بالمائة من النساء اللائي يقمن بمزاعم للتحرش الجنسي أنهن تعرضن لشكل من أشكال الانتقام. التحرش والاعتداء يمكن أن يأتي من زملائه الجنود والجنود من دول أخرى إذا أصبحت أسير حرب.
