يحتاج مسؤولو الرعاية الصحية إلى موازنة احتياجات المرضى والموظفين والمجتمع الذي يخدمونه بشكل عام والمرافق التي يديرونها. يمكن أن تؤثر القرارات التي يتخذونها على صحة العديد من الناس ورفاهيتهم ، طبياً واجتماعياً واقتصادياً ومهنياً. تقترح مدونة الأخلاق طرقًا للمسؤولين والموظفين للعمل بنزاهة بينما يخدمون أكبر عدد ممكن من المرضى والمستشفى ككل.
$config[code] not foundالمؤهلات المهنية
تكلف مدونة قواعد السلوك لأخلاقيات إدارة الرعاية الصحية الأمريكية (ACHCA) لأعضائها مسؤولية تحمل المسؤولية عن تدريبهم وتأهيلهم الكامل لأدوارهم الإدارية. وهذا أمر مهم لأن كل من المرضى والموظفين يعتمدون على الإداريين للتأكد من أن المرفق يمكن أن يوفر رعاية عالية الجودة وموثوقة ويعالج كل شخص متصل بالمستشفى ، بما في ذلك البائعين ، بشكل عادل أثناء تشغيل المرفق بشكل فعال. يجب أن يتمتع المسؤولون بمهارات العمل ، والمعرفة الحالية بجميع القوانين واللوائح المعمول بها ، وفهم المجتمع الذي تخدمه المستشفى والمعرفة الدقيقة بحقوق المريض والموظف / المتعاقد. كما يتوقع منهم السعي للحصول على تدريب مهني مستمر لتحسين أدائهم ومرافقهم.
توفير الرعاية الصحية
يرشد قانون الأخلاقيات ACHCA أعضاءه إلى ضمان حصول المرضى على أفضل نوعية من الرعاية "في ضوء الموارد أو قيود أخرى". وهذا يذكر المسؤولين أنه في حين يجب أن يفكروا في احتياجات المريض ، يجب عليهم أيضًا النظر في الآثار المالية وغيرها الجهود التي تبذلها المستشفى لتوفير رعاية عالية الجودة للجميع ، وهي تتمثل في ضمان تدريب العاملين الطبيين على القيام بالإجراءات الطبية اللازمة ، وإتاحة الأدوية المناسبة وإدارتها بشكل صحيح ، وإتاحة أعداد كافية من الموظفين المدربين تدريباً جيداً للعلاج. كما تتطلب الرعاية الجيدة أيضًا معرفة الاحتياجات التي قد يحتاجها المريض والتي يمكن أن تعوق الشفاء والجهود المبذولة لمعالجتها إن أمكن ، وهذه مسائل أخلاقية مهمة لأن المريض يلتزم بالاعتراف بكل ما في وسعه وبأفضل ما في وسعه. لعلاجها ، لذلك يجب بذل كل جهد ممكن للقيام بذلك بنجاح.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةحقوق المرضى
تذكر الكلية الأمريكية لمدراء الرعاية الصحية (ACHE) أعضائها بمسؤوليتهم عن حل "الصراعات التي قد تنشأ عندما تختلف قيم المرضى وعائلاتهم عن قيم المرضى والأطباء". يمكن أن تتراوح هذه النزاعات بين استخدام وسائل اصطناعية ل الحفاظ على المريض المريض بشكل نهائي على قيد الحياة إلى وجهات نظر مختلفة حول التبرع بالأعضاء. يشدد ACHE على أن أي فرد من أفراد الأسرة الذين يعملون لصالح المرضى لديهم الحق في اتخاذ القرارات ويتوقع من الموظفين تحديد هذه الاختيارات والالتزام بها.
ومع أخذ ذلك في الاعتبار ، يجب على المسؤولين أيضًا ضمان قيام الأطباء بتوعية المرضى بخياراتهم الطبية حتى يتسنى لهم أو أحبائهم اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن أنواع العلاج التي يجب قبولها.
يذكّر ACHCA المشرفين على أن صحة المرضى وغيرها من المعلومات الشخصية يجب ألا يتم تقديمها إلى "الموظفين غير المصرح لهم إلا إذا كان ذلك مطلوبًا بموجب القانون أو لحماية الرفاهية العامة".
تضارب المصالح
تنص مدونة قواعد السلوك في جامعة فرجينيا على تذكير المشرفين بالسعي للتفاوض والتفاوض بشأن العروض بشكل عادل ودقيق. كما يحذر صانعي القرار وغيرهم من الموظفين من عدم قبول الهدايا أو الخدمات أو المدفوعات غير القانونية من البائعين أو من مقدمي الخدمات الخارجيين. تتطلب قوانين الأخلاقيات من المسئولين التصرف ، وليس الأنانية ، ولكن من أجل صالح منشآتهم والمرضى والموظفين والمجتمع.
المساواة في المعاملة
يحذّر قانون ACHCA المسؤولين من تجنب التمييز في توظيف الموظفين أو علاجهم على أساس العرق والجنس والعمر والأصل القومي وغير ذلك من الخصائص.
التقارير
يوافق المسؤولون الذين يعتمدون مدونة أخلاقيات على الإبلاغ عن أي انتهاكات حقيقية أو محتملة للسلطات المختصة. ويمكن أن تشمل هذه المنظمات منظمات مثل ACHCA و ACHE ، التي لديها هيئات أخلاقية للتحقيق في الانتهاكات ويمكن أن تفرض عقوبات تأديبية.
